Responsable du Pôle Population – Service Citoyenneté (F/H)
Offre n° O030251104000485
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du château, Caveirac (Gard)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vos missions principales :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage du service Citoyenneté, qui regroupe l’accueil général, l’état civil, les affaires scolaires et un appui au CCAS et au logement social
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez le pilotage du service Citoyenneté, qui regroupe l’accueil général, l’état civil, les affaires scolaires et un appui au CCAS et au logement social
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et organisation du service
• Encadrer et animer une équipe de 3 agents (accueil, festivités, protocole, associations, CCAS, état civil).
• Organiser le fonctionnement du service, les plannings et la répartition des tâches.
• Garantir un accueil de qualité du public (physique et téléphonique).
État civil et réglementation publique, en lien avec l’agent en charge de ce secteur,
• Rédiger et enregistrer les actes d’état civil (naissance, mariage, décès).
• Gérer les dossiers funéraires, les titres administratifs (recensement…) et les autorisations diverses.
• Assurer le suivi administratif des élections (inscriptions, radiations, organisation).
• Appliquer la réglementation publique (ERP, débits de boissons, Taxis, chiens dangereux, ventes au déballage…)..
• Rédiger/Assurer le suivi des arrêtés du Maire concernant la réglementation publique
Affaires scolaires et régies
• Gérer les inscriptions scolaires, la restauration et la garderie.
• Assurer la tenue et le suivi de la régie de recettes (encaissements, relances, vérifications).
• Travailler en lien étroit avec le chef de pôle affaires scolaires.
Vos missions transversales
CCAS et logement social, en lien avec l’agent en charge de ce secteur
• Accueillir, informer et accompagner les usagers sur les aides sociales.
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’aide sociale et des logements.
• Préparer les délibérations, commissions et budgets du CCAS.
• Assurer la tenue et le suivi de la régie de recettes
• Participer au suivi des demandes de logement social et à la gestion des situations de logements insalubres.
• Encadrer et animer une équipe de 3 agents (accueil, festivités, protocole, associations, CCAS, état civil).
• Organiser le fonctionnement du service, les plannings et la répartition des tâches.
• Garantir un accueil de qualité du public (physique et téléphonique).
État civil et réglementation publique, en lien avec l’agent en charge de ce secteur,
• Rédiger et enregistrer les actes d’état civil (naissance, mariage, décès).
• Gérer les dossiers funéraires, les titres administratifs (recensement…) et les autorisations diverses.
• Assurer le suivi administratif des élections (inscriptions, radiations, organisation).
• Appliquer la réglementation publique (ERP, débits de boissons, Taxis, chiens dangereux, ventes au déballage…)..
• Rédiger/Assurer le suivi des arrêtés du Maire concernant la réglementation publique
Affaires scolaires et régies
• Gérer les inscriptions scolaires, la restauration et la garderie.
• Assurer la tenue et le suivi de la régie de recettes (encaissements, relances, vérifications).
• Travailler en lien étroit avec le chef de pôle affaires scolaires.
Vos missions transversales
CCAS et logement social, en lien avec l’agent en charge de ce secteur
• Accueillir, informer et accompagner les usagers sur les aides sociales.
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’aide sociale et des logements.
• Préparer les délibérations, commissions et budgets du CCAS.
• Assurer la tenue et le suivi de la régie de recettes
• Participer au suivi des demandes de logement social et à la gestion des situations de logements insalubres.
Profils recherchés
Votre profil
• Solides connaissances en droit civil, réglementation publique et procédures d’état civil.
• Maîtrise de la gestion des affaires scolaires et des régies de recettes.
• Connaissance du fonctionnement d’un CCAS et des dispositifs de logement social appréciée.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (état civil, régie, scolaire…).
• Qualités requises : rigueur, discrétion, autonomie, sens du service public et aptitude à l’encadrement.
• Solides connaissances en droit civil, réglementation publique et procédures d’état civil.
• Maîtrise de la gestion des affaires scolaires et des régies de recettes.
• Connaissance du fonctionnement d’un CCAS et des dispositifs de logement social appréciée.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (état civil, régie, scolaire…).
• Qualités requises : rigueur, discrétion, autonomie, sens du service public et aptitude à l’encadrement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0430065252
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Poste à temps complet – à pourvoir par voie statutaire (cadre C et B filière administrative).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages collectivité (CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire)
• Lieu de travail : Mairie de Caveirac (30).
• Prise de poste souhaitée : 16 février 2026.
Candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation et les 2 dernières fiches d’évaluation) à :
Mairie de Caveirac
Service des ressources humaines
30 820 Caveirac
ou par mail à : drh@caveirac.fr
• Poste à temps complet – à pourvoir par voie statutaire (cadre C et B filière administrative).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages collectivité (CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire)
• Lieu de travail : Mairie de Caveirac (30).
• Prise de poste souhaitée : 16 février 2026.
Candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation et les 2 dernières fiches d’évaluation) à :
Mairie de Caveirac
Service des ressources humaines
30 820 Caveirac
ou par mail à : drh@caveirac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.