Chargé de communication
Offre n° O030251117000435
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
18/12/2025
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition et mise en œuvre des actions de communication relatives à la culture (évènements, communication des équipements culturels)
Missions / conditions d'exercice
Participer à la déclinaison opérationnelle du plan de communication de la Ville
Rédiger et mettre en forme des contenus pour les supports
Coordonner les projets de communication de proximité
Suivre les demandes internes
Préparer les plannings d’affichages quotidiens et mensuels, choix et articulation des campagnes, gestion des process et délais d’impression, de livraison et de diffusion des campagnes print et digitales en lien avec le concessionnaire d’affichage
Procéder à des exécutions graphiques, déclinaisons de supports pour différents formats et canaux de diffusion
Préparer les fichiers pour impression et contrôle des gabarits techniques.
Rédiger et mettre en forme des contenus pour les supports
Coordonner les projets de communication de proximité
Suivre les demandes internes
Préparer les plannings d’affichages quotidiens et mensuels, choix et articulation des campagnes, gestion des process et délais d’impression, de livraison et de diffusion des campagnes print et digitales en lien avec le concessionnaire d’affichage
Procéder à des exécutions graphiques, déclinaisons de supports pour différents formats et canaux de diffusion
Préparer les fichiers pour impression et contrôle des gabarits techniques.
Profils recherchés
Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Maîtrise principaux langages en communication
Savoir concevoir et réaliser différents supports de communication (papiers/numériques)
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Maîtrise principaux langages en communication
Savoir concevoir et réaliser différents supports de communication (papiers/numériques)
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.