agent de soins

Offre n° O030251117000522
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUARTIER LA FRIGOULE, Molières-sur-Cèze (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de soins en Ehpad
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les aides soignantes, vous assurez la prise en charge du résident:
aide au repas, aide à la toilette, nettoyage de l'environnement. Vous avez également la charge de
l'entretien des locaux communs (circulations, salle communes)
Profils recherchés
ASH qualifiée ayant une très grande expérience du travail en Ehpad .
La formation de 70 h en IFSI est fortement recommandée.
Expérience en unité protégée exigée.
Expérience en buanderie exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
0466240618
Informations complémentaires
cv et lm manuscrite

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.