Assistante de direction
Offre n° O030251127000942
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la tenue du secrétariat de la Direction: tenue de l'agenda de la Directrice, accueil téléphonique et physique, organisation de réunions, interface avec la DRH.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda
Assurer l'interface avec la DRH
Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda
Assurer l'interface avec la DRH
Profils recherchés
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accueillir, renseigner et orienter le public
Savoir analyser et traiter la demande d'un usager et/ou d'un agent et en anticiper les besoins
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir accueillir, renseigner et orienter le public
Savoir analyser et traiter la demande d'un usager et/ou d'un agent et en anticiper les besoins
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.