Agent électricien polyvalent
Offre n° O030251201000760
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie informatique, alarmes…). Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corp de métiers du bâtiment. Polyvalence pour nécessité des services.
Missions / conditions d'exercice
• Missions d’électricité :
Diagnostiquer les pannes, réaliser un dépannage d’installation courante, réaliser des nouvelles installation, appliquer des mesures de protection.
• Diagnostique et contrôle des équipements relevant de l’électricité :
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix. Appliquer les normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels. Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés. Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable. Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. Garantir la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités. Interagir avec les usagers, des entreprises externes et autres prestataires de services.
• Travaux d’entretien courant des équipements relevant de l’électricité :
Lire un plan et interpréter les représentations techniques. Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et / ou quantitatif. Coordonner sont intervention avec d’autres corps de métiers. Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers. Utiliser le matériel pour travaux en hauteur. Conduire un véhicule.
• Agent polyvalent pour nécessité des services
• Maçonnerie : Réalisation de saignées, raccords d’enduits ou plâtre.
• Plomberie : Détections et réparations de pannes simples.
• Procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques différents (électricité ,mécanique, etc…), Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc…), des matériels (moteurs, etc…), des réseaux (téléphonique, électrique, etc…). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
• Assure un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerte immédiatement sa hiérarchie sur les dégradations rencontrées.
Diagnostiquer les pannes, réaliser un dépannage d’installation courante, réaliser des nouvelles installation, appliquer des mesures de protection.
• Diagnostique et contrôle des équipements relevant de l’électricité :
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix. Appliquer les normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels. Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés. Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable. Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. Garantir la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités. Interagir avec les usagers, des entreprises externes et autres prestataires de services.
• Travaux d’entretien courant des équipements relevant de l’électricité :
Lire un plan et interpréter les représentations techniques. Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et / ou quantitatif. Coordonner sont intervention avec d’autres corps de métiers. Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers. Utiliser le matériel pour travaux en hauteur. Conduire un véhicule.
• Agent polyvalent pour nécessité des services
• Maçonnerie : Réalisation de saignées, raccords d’enduits ou plâtre.
• Plomberie : Détections et réparations de pannes simples.
• Procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les champs techniques ou technologiques différents (électricité ,mécanique, etc…), Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc…), des matériels (moteurs, etc…), des réseaux (téléphonique, électrique, etc…). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
• Assure un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerte immédiatement sa hiérarchie sur les dégradations rencontrées.
Profils recherchés
Savoirs
(Connaissances théoriques générales ou spécialisées) • Réglementation des ERP / ERT
• Normes sanitaires et électriques
• Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations.
• Lire un plan, notice d’installation, schéma etc…
• Habilitation électriques B2V / BR / BC
Savoir-faire
(Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée) • Outillage et petit matériel (perforateur, perceuse , visseuse etc…)
• CASES nacelle type 1B + 3B
• Habilitation poste bas sur nacelle
• Technique de conduite d’engins et de véhicules
Savoir-être
(Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles) • Réactif
• Bon relationnel avec les autres agents
• Autonomie dans le travail
• Rigoureux et vigilant
• Travailler en équipes
(Connaissances théoriques générales ou spécialisées) • Réglementation des ERP / ERT
• Normes sanitaires et électriques
• Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations.
• Lire un plan, notice d’installation, schéma etc…
• Habilitation électriques B2V / BR / BC
Savoir-faire
(Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée) • Outillage et petit matériel (perforateur, perceuse , visseuse etc…)
• CASES nacelle type 1B + 3B
• Habilitation poste bas sur nacelle
• Technique de conduite d’engins et de véhicules
Savoir-être
(Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles) • Réactif
• Bon relationnel avec les autres agents
• Autonomie dans le travail
• Rigoureux et vigilant
• Travailler en équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@pontsaintesprit.fr
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Participation mutuelle
CNAS
Participation mutuelle
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.