Agent technique propreté ville et espaces verts
Offre n° O030251203000473
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue l’entretien des Espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintien un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les voies, les trottoirs par balayage mécanique ou manuel
- polyvalent
- Laver les surfaces
- Nettoyer les sanitaires publics
- Enlever les déjections canines et les déchets de l'espace public
- Approvisionner les distributeurs canins
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs de la commune
- Utiliser le matériel spécifique (souffleur, )
- Assure un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerte immédiatement sa hiérarchie sur les dégradations rencontrées.
- Peut être amené à effectuer des travaux de polyvalences
- polyvalent
- Laver les surfaces
- Nettoyer les sanitaires publics
- Enlever les déjections canines et les déchets de l'espace public
- Approvisionner les distributeurs canins
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs de la commune
- Utiliser le matériel spécifique (souffleur, )
- Assure un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerte immédiatement sa hiérarchie sur les dégradations rencontrées.
- Peut être amené à effectuer des travaux de polyvalences
Profils recherchés
Savoirs
(Connaissances théoriques générales ou spécialisées) • Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés
• Connaissance de la fonction territoriale
• Connaissance des risques des produits phytosanitaires
• Connaissance de techniques alternatives de désherbage•
Savoir-faire
(Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée) • Utilisation du matériel
• Prévenir les risques naturels sur le site
• Contrôle des équipements
• Maitrise des outils spécifiques
Savoir-être
(Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles)
• Discret
• Autonomie dans le travail
(Connaissances théoriques générales ou spécialisées) • Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés
• Connaissance de la fonction territoriale
• Connaissance des risques des produits phytosanitaires
• Connaissance de techniques alternatives de désherbage•
Savoir-faire
(Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée) • Utilisation du matériel
• Prévenir les risques naturels sur le site
• Contrôle des équipements
• Maitrise des outils spécifiques
Savoir-être
(Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles)
• Discret
• Autonomie dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0466904770
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.