Agent technique polyvalent
Offre n° O030251205001005
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du CTM, l’agent technique polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
• Elaguer et tailler les arbres.
• Répare et entretien les candélabres de la commune.
• Entretenir les locaux techniques et le matériel du CTM.
• Réaliser des opérations de petite manutention (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.).
Electricité
Dans le respect des normes et techniques relatives à la maintenance des installations électriques :
• Suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
• Diagnostiquer les pannes et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés aux responsables.
• Réaliser les dépannages d’installation électrique courante.
• Coordonner les interventions électriques avec les autres corps de métier.
• Evaluer le besoin de recourir à un spécialiste.
• Effectuer des relevés de plan, des croquis.
• Créer de nouvelles installations électriques.
• Mettre en œuvre les mesures de protection dans le domaine électrique.
• Réaliser des travaux neufs dans le secteur du bâtiment (installation, amélioration, modification).
• Réaliser des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans le secteur du bâtiment, dans des champs techniques autres que l’électricité (mécanique, etc.).
• Remettre en état – en changeant les pièces ou en réparant – les installations (cuisines, éclairages, etc.), les matériels (moteurs, etc.) et les réseaux (téléphonique, électrique, etc.) de la commune.
Entretien des espaces verts
• Elaguer et tailler les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes (manuellement/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Entretien des bâtiments, des équipements publics et de la voirie
• Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie),
• Effectuer les interventions – en cas d’urgence – pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, neige, etc.) et mettre en place la signalétique afférente.
• Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, réparer les portails, contrôler les puisards, etc.
• Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, plomberie, petite électricité, chauffage, serrurerie, soudure, etc.
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Préparation des festivités et de manifestations diverses
• Nettoyer les locaux et les abords.
• Installer et démonter les barrières et le matériel.
• Installer des containers.
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Assurer un contrôle régulier des engins et du matériel utilisés, et alerter immédiatement sa hiérarchie, le cas échéant, sur les dégradations rencontrées.
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec ces missions.
Autres missions
Selon les besoins de service, à la demande du responsable du CTM.
• Elaguer et tailler les arbres.
• Répare et entretien les candélabres de la commune.
• Entretenir les locaux techniques et le matériel du CTM.
• Réaliser des opérations de petite manutention (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.).
Electricité
Dans le respect des normes et techniques relatives à la maintenance des installations électriques :
• Suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
• Diagnostiquer les pannes et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés aux responsables.
• Réaliser les dépannages d’installation électrique courante.
• Coordonner les interventions électriques avec les autres corps de métier.
• Evaluer le besoin de recourir à un spécialiste.
• Effectuer des relevés de plan, des croquis.
• Créer de nouvelles installations électriques.
• Mettre en œuvre les mesures de protection dans le domaine électrique.
• Réaliser des travaux neufs dans le secteur du bâtiment (installation, amélioration, modification).
• Réaliser des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans le secteur du bâtiment, dans des champs techniques autres que l’électricité (mécanique, etc.).
• Remettre en état – en changeant les pièces ou en réparant – les installations (cuisines, éclairages, etc.), les matériels (moteurs, etc.) et les réseaux (téléphonique, électrique, etc.) de la commune.
Entretien des espaces verts
• Elaguer et tailler les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes (manuellement/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Entretien des bâtiments, des équipements publics et de la voirie
• Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie),
• Effectuer les interventions – en cas d’urgence – pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, neige, etc.) et mettre en place la signalétique afférente.
• Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, réparer les portails, contrôler les puisards, etc.
• Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, plomberie, petite électricité, chauffage, serrurerie, soudure, etc.
• Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Préparation des festivités et de manifestations diverses
• Nettoyer les locaux et les abords.
• Installer et démonter les barrières et le matériel.
• Installer des containers.
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
• Signaler les dysfonctionnements éventuels.
• Assurer un contrôle régulier des engins et du matériel utilisés, et alerter immédiatement sa hiérarchie, le cas échéant, sur les dégradations rencontrées.
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec ces missions.
Autres missions
Selon les besoins de service, à la demande du responsable du CTM.
Profils recherchés
• Droits et devoirs de l’agent public (devoir de réserve, discrétion, etc.).
• Environnement de la collectivité.
• Techniques bâtiment second œuvre.
• Règles d’entretien bâtiment et voirie.
• Techniques de signalisation.
• Fonctionnement des outillages et du matériel mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Gestes et postures de la manutention manuelle.
• Règles d’utilisation des machines.
• Règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
• Gestes de premiers secours.
• Utiliser l’outillage et le petit matériel (perforateur, perceuse, visseuse, etc.).
• Savoir travailler en équipe.
• Aisance relationnelle
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Ponctualité
• Environnement de la collectivité.
• Techniques bâtiment second œuvre.
• Règles d’entretien bâtiment et voirie.
• Techniques de signalisation.
• Fonctionnement des outillages et du matériel mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Gestes et postures de la manutention manuelle.
• Règles d’utilisation des machines.
• Règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
• Gestes de premiers secours.
• Utiliser l’outillage et le petit matériel (perforateur, perceuse, visseuse, etc.).
• Savoir travailler en équipe.
• Aisance relationnelle
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.