Agent comptable
Offre n° O030251209000953
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 6 Place de la Mairie, Saint-Quentin-la-Poterie (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent comptable
Missions / conditions d'exercice
assurer la gestion comptable et financière des dépenses et des recettes
suivre les engagements comptables
contrôler les pièces justificatives de la dépense
suivre les engagements comptables
contrôler les pièces justificatives de la dépense
Profils recherchés
expérience dans un poste similaire appréciée
maitrise de la comptabilité publique
connaitre les règles de la commande publique
avoir le sens de l'organisation et de la méthode
faire preuve de sens du relationnel
discrétion et éthique professionnelle
maitrise de la comptabilité publique
connaitre les règles de la commande publique
avoir le sens de l'organisation et de la méthode
faire preuve de sens du relationnel
discrétion et éthique professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.