Chargé(e) de communication digitale

Offre n° O030251215000086
Publiée le 15/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mise à jour du site web externe de la Collectivité www.nimes.fr, en lien avec les contributeurs des différentes directions. Indexation des photos produites pour la Collectivité et diffusion à l'extérieur suivant les demandes
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et coordination des supports digitaux

Gestion des sites satellites

Communication digitale et innovation
Profils recherchés
Connaître les modes de recueil et du traitement de l'information 03 - Maîtrise
Connaître les modes et outils de communication numérique 02 - Autonomie
Disposer de capacités d'analyse et de synthèse 02 - Autonomie
Savoir adapter les supports présentés au public ciblé 03 - Maîtrise
Savoir relayer l'information et rendre compte 03 - Maîtrise
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques 02 - Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0466767373
Informations complémentaires
a

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.