Responsable des activités physiques et sportives - CHEF DE BASSIN (h/f)
Offre n° O030251218001623
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Georges Clémenceau - B.P. 134, Beaucaire (Gard (30))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable des activités physiques et sportives – CHEF DE BASSIN coordinateur du plan éducatif, social, technique et pédagogique des activités sportives et physiques liées à la natation.
Sous la responsabilité du directeur du Syndicat Intercommunal de la ville de Beaucaire et de la direction, encadre les MNS
Sous la responsabilité du directeur du Syndicat Intercommunal de la ville de Beaucaire et de la direction, encadre les MNS
Missions / conditions d'exercice
Organise les activités et animations aquatiques :
- Propose à la direction une programmation annuelle des activités et des animations dans ce cadre, coordonne différents acteurs autour d'un projet
- Assister le responsable d’établissement dans l’organisation des projets.
- Participer aux décisions stratégiques liées à la gestion de l’équipement.
- Fixer avec le Responsable d’établissement les grandes orientations à mettre en œuvre.
- Organiser et suivre sur le plan pédagogique et logistique les plans d’animations et plan pédagogique
- Effectuer le bilan annuel de l’ensemble des animations et établit les statistiques.
- Assurer un rôle de chef d’équipe en veillant à la bonne transmission des informations et à l’application des consignes de sécurité et d’organisation auprès des agents.
Anime et pilote l'équipe d'éducateurs :
- Organise le travail journalier de l'équipe des éducateurs afin d'assurer la continuité de service, pilote et contrôle l'activité
- Participer et animer une réunion collective hebdomadaire.
- Contribue à l'élaboration les projets pédagogiques en tenant compte du projet d'établissement
- Propose des actions de promotion de l'équipement et des activités aquatiques
- Organise et anime les réunions de l'équipe éducative en lien avec le chef d'établissement
- Assure la conduite des entretiens professionnels des MNS
- Coordonne le suivi RH (heures, congés, formation…) avec l’agent administratif
Coordonne, prépare, encadre et surveille les activités :
- Organise l'accueil des utilisateurs scolaires, associations, public en collaboration avec l’agent administratif
- Organise et met en œuvre les séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires
- Prépare et encadre les cours et activités communautaires
- Organise le passage des tests
- Assure la surveillance
Applique et fait appliquer les conditions règlementaires d'utilisation des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement :
- Assure la continuité de service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène)
- Veille au respect des règlements de l'établissement
- Met en œuvre les différents dispositifs permettant d'assurer l'accueil, l'orientation et le conseil aux différents usagers.
- Applique le POSS et propose des modifications s'il constate un dysfonctionnement
- Gère les conflits aux abords des bassins, et dans l'enceinte de l'établissement.
- Gestion des matériels pédagogiques, sécurité, infirmerie
- Propose à la direction une programmation annuelle des activités et des animations dans ce cadre, coordonne différents acteurs autour d'un projet
- Assister le responsable d’établissement dans l’organisation des projets.
- Participer aux décisions stratégiques liées à la gestion de l’équipement.
- Fixer avec le Responsable d’établissement les grandes orientations à mettre en œuvre.
- Organiser et suivre sur le plan pédagogique et logistique les plans d’animations et plan pédagogique
- Effectuer le bilan annuel de l’ensemble des animations et établit les statistiques.
- Assurer un rôle de chef d’équipe en veillant à la bonne transmission des informations et à l’application des consignes de sécurité et d’organisation auprès des agents.
Anime et pilote l'équipe d'éducateurs :
- Organise le travail journalier de l'équipe des éducateurs afin d'assurer la continuité de service, pilote et contrôle l'activité
- Participer et animer une réunion collective hebdomadaire.
- Contribue à l'élaboration les projets pédagogiques en tenant compte du projet d'établissement
- Propose des actions de promotion de l'équipement et des activités aquatiques
- Organise et anime les réunions de l'équipe éducative en lien avec le chef d'établissement
- Assure la conduite des entretiens professionnels des MNS
- Coordonne le suivi RH (heures, congés, formation…) avec l’agent administratif
Coordonne, prépare, encadre et surveille les activités :
- Organise l'accueil des utilisateurs scolaires, associations, public en collaboration avec l’agent administratif
- Organise et met en œuvre les séances pédagogiques dans le respect des règles de sécurité pour les scolaires
- Prépare et encadre les cours et activités communautaires
- Organise le passage des tests
- Assure la surveillance
Applique et fait appliquer les conditions règlementaires d'utilisation des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement :
- Assure la continuité de service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires dans la mise en œuvre des activités (sécurité physique et hygiène)
- Veille au respect des règlements de l'établissement
- Met en œuvre les différents dispositifs permettant d'assurer l'accueil, l'orientation et le conseil aux différents usagers.
- Applique le POSS et propose des modifications s'il constate un dysfonctionnement
- Gère les conflits aux abords des bassins, et dans l'enceinte de l'établissement.
- Gestion des matériels pédagogiques, sécurité, infirmerie
Profils recherchés
Savoir-faire
Participe à l'organisation et à la planification des cycles pédagogiques d'apprentissage de la natation avec les référents EN
Participe à la politique aquatique en direction des publics accueillis
Assure une veille sectorielle juridique et règlementaire
Référent DU (suivant l'organisation de l'établissement)
Elabore ou participe à l'élaboration de la dotation vestimentaire
Organise régulièrement des exercices de sauvetage et de secourisme
Organise des exercices d'évacuation ERP
Assure l'accueil et la formation des saisonniers, contractuels, stagiaires
Assure la responsabilité " sécurité " en l'absence de la hiérarchie
Assure la gestion administrative des activités (bilan, compte-rendu,...)
Profils recherchés
Statut de la fonction publique et fonctionnement des EPCI ou contractuel.
Environnement professionnel du secteur sportif de manière générale
Règlementation du sport et des activités sportives
Physiologie, anatomie et risque pour la santé à la pratique d'activité sportive
Méthodes et outils de management opérationnel
Cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif
Connaissances de base des logiciels de bureautique
Connaissance des procédures d'urgences
Management d'équipe, gestion de conflits
Méthodes d'observation, d'analyse des besoins et ingénierie de projet
Pédagogie, psychologie et principes du développement psychomoteur
Techniques de communication, principaux médias du sport
Procédures d'utilisation et de mise à disposition du matériel de secours
Qualités relationnelles
Disponibilité vis-à-vis du public
Capacité d'adaptation,
Autonomie,
Discrétion, respect du secret professionnel
Diplomatie et tolérance
Aisance en communication orale et écrite
Etre force de propositions
Participe à l'organisation et à la planification des cycles pédagogiques d'apprentissage de la natation avec les référents EN
Participe à la politique aquatique en direction des publics accueillis
Assure une veille sectorielle juridique et règlementaire
Référent DU (suivant l'organisation de l'établissement)
Elabore ou participe à l'élaboration de la dotation vestimentaire
Organise régulièrement des exercices de sauvetage et de secourisme
Organise des exercices d'évacuation ERP
Assure l'accueil et la formation des saisonniers, contractuels, stagiaires
Assure la responsabilité " sécurité " en l'absence de la hiérarchie
Assure la gestion administrative des activités (bilan, compte-rendu,...)
Profils recherchés
Statut de la fonction publique et fonctionnement des EPCI ou contractuel.
Environnement professionnel du secteur sportif de manière générale
Règlementation du sport et des activités sportives
Physiologie, anatomie et risque pour la santé à la pratique d'activité sportive
Méthodes et outils de management opérationnel
Cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif
Connaissances de base des logiciels de bureautique
Connaissance des procédures d'urgences
Management d'équipe, gestion de conflits
Méthodes d'observation, d'analyse des besoins et ingénierie de projet
Pédagogie, psychologie et principes du développement psychomoteur
Techniques de communication, principaux médias du sport
Procédures d'utilisation et de mise à disposition du matériel de secours
Qualités relationnelles
Disponibilité vis-à-vis du public
Capacité d'adaptation,
Autonomie,
Discrétion, respect du secret professionnel
Diplomatie et tolérance
Aisance en communication orale et écrite
Etre force de propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
BPJEPSAAN/BEESAN (tous diplômes délivrant le titre de MNS) - à jour des obligations réglementaires (CAEPMNS et recyclage PSE1 annuel)
Journée continue, travail de week-end, travail en cycle
Temps de travail complet
Journée continue, travail de week-end, travail en cycle
Temps de travail complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.