Agent accueil mairie
Offre n° O030260106001041
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Saint-Privat-des-Vieux (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité du service public ?
Nous recherchons un(e) Agent d’accueil pour assurer la gestion de l’accueil physique et téléphonique de la mairie, et participer à des missions administratives variées.
Nous recherchons un(e) Agent d’accueil pour assurer la gestion de l’accueil physique et téléphonique de la mairie, et participer à des missions administratives variées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la mairie.
Informer, orienter et accompagner le public dans ses démarches administratives.
Gérer la réception et la transmission des appels et courriers.
Missions secondaires :
Participer à la gestion des archives municipales.
Assurer des tâches liées à l’économat administratif.
Suivre les dossiers d’assurances.
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la mairie.
Informer, orienter et accompagner le public dans ses démarches administratives.
Gérer la réception et la transmission des appels et courriers.
Missions secondaires :
Participer à la gestion des archives municipales.
Assurer des tâches liées à l’économat administratif.
Suivre les dossiers d’assurances.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
Sens du service public, qualités relationnelles et discrétion.
Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
Sens du service public, qualités relationnelles et discrétion.
Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.