Responsable de secteur propreté des bâtiments
Offre n° O030260108000089
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Alès Agglomération recherche un(e) Responsable de secteur propreté des bâtiments.
Rattaché à la Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine, le secteur propreté des bâtiments est composé d’un responsable et de 17 chargés d’entretien des locaux.
Vous serez en charge de contrôler la qualité de propreté des lieux et installations en effectuant des visites sur les sites gérés en régie et sites confiés aux prestataires de service.
Vous effectuez les commandes et livraisons des produits et matériels d’entretien lors des visites sur le terrain.
Vous supervisez, coordonnez et gérez les ressources humaines du secteur et élaborez le CCTP lors des consultations (référent technique des marchés publics).
Rattaché à la Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine, le secteur propreté des bâtiments est composé d’un responsable et de 17 chargés d’entretien des locaux.
Vous serez en charge de contrôler la qualité de propreté des lieux et installations en effectuant des visites sur les sites gérés en régie et sites confiés aux prestataires de service.
Vous effectuez les commandes et livraisons des produits et matériels d’entretien lors des visites sur le terrain.
Vous supervisez, coordonnez et gérez les ressources humaines du secteur et élaborez le CCTP lors des consultations (référent technique des marchés publics).
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, les missions principales du responsable propreté des bâtiments sont les suivantes :
• Assurer la propreté des sites, installations et équipements,
• Assurer la gestion des stocks,
• Définir et organiser les moyens (budgétaires et logistiques), en lien avec le service des Achats,
• Participer à l’élaboration des marchés et des budgets,
• Superviser et organiser les ressources humaines (planning, gestion des absences, congés, formations)
• Assurer une continuité de service public en cas d'absence ou de pic d'activité.
Lieu d’affectation : Bâtiment Le Capitole - Alès
Temps de travail et horaires : Temps complet – Travail exceptionnel possible en soirée et le week-end.
Poste vacant à partir de : Avril 2026
• Assurer la propreté des sites, installations et équipements,
• Assurer la gestion des stocks,
• Définir et organiser les moyens (budgétaires et logistiques), en lien avec le service des Achats,
• Participer à l’élaboration des marchés et des budgets,
• Superviser et organiser les ressources humaines (planning, gestion des absences, congés, formations)
• Assurer une continuité de service public en cas d'absence ou de pic d'activité.
Lieu d’affectation : Bâtiment Le Capitole - Alès
Temps de travail et horaires : Temps complet – Travail exceptionnel possible en soirée et le week-end.
Poste vacant à partir de : Avril 2026
Profils recherchés
• Posséder une formation en management et disposer d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec encadrement.
• Maîtriser :
- les règle d’hygiène et de sécurité,
- les marchés publics,
- les outils informatiques.
• Avoir des connaissances sur :
- les méthodes et outils du management opérationnel,
- l’environnement territorial.
• Disposer de capacité à animer et à fédérer.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C+, filière technique.
• Maîtriser :
- les règle d’hygiène et de sécurité,
- les marchés publics,
- les outils informatiques.
• Avoir des connaissances sur :
- les méthodes et outils du management opérationnel,
- l’environnement territorial.
• Disposer de capacité à animer et à fédérer.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C+, filière technique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES AGGLOMERATION
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.