Adjoint Technique faisant fonction d'ATSEM
Offre n° O030260112000235
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Charles de Gaulle, Bellegarde (Gard (30))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté des locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il est chargé de la surveillance des enfants en périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie.
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et la sécurité.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Participer aux évènements de l'année.
- Assurer l’encadrement et l’animation des temps périscolaires.
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et la sécurité.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Participer aux évènements de l'année.
- Assurer l’encadrement et l’animation des temps périscolaires.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
- Connaître les besoins spécifiques des enfants de moins de 3 ans
- Maitriser les conduites à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer de manière bienveillante avec les différents acteurs
- Etre force de proposition sur les temps périscolaires (animation)
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
- Etre patient
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre vigilant, attentif et réactif
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
- Connaître les besoins spécifiques des enfants de moins de 3 ans
- Maitriser les conduites à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer de manière bienveillante avec les différents acteurs
- Etre force de proposition sur les temps périscolaires (animation)
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
- Etre patient
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre vigilant, attentif et réactif
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0466010932
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mairie de Bellegarde
A l'attention de Monsieur le Maire
1, place Charles de Gaulle
30127 BELLEGARDE
rh.mairie@bellegarde.fr
Renseignements sur le poste : 04.66.01.09.32
Mairie de Bellegarde
A l'attention de Monsieur le Maire
1, place Charles de Gaulle
30127 BELLEGARDE
rh.mairie@bellegarde.fr
Renseignements sur le poste : 04.66.01.09.32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.