Chauffeur de la Navette
Offre n° O030260113000885
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard (30))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez en toute sécurité et dans le respect des règles du Code de la route, le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin (navette de plus de 8 personnes) et sur des parcours prédéterminés. Vous êtes en charge, également, de l’accueil des passagers et de l’installation des personnes à mobilité réduite.
Missions / conditions d'exercice
Qualifications
Permis D et FIMO/FCO transport de voyageurs obligatoires.
Activités principales
- Accueillir et veiller à la sécurité des usagers,
- Respecter l’itinéraire et les horaires prédéfinis,
- Faire respecter le règlement de la navette,
- Réagir rapidement face à une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident,
- Contrôler la validité des cartes d’accès,
- Installer les personnes à mobilité réduite,
- Adapter ou optimiser un parcours aux conditions de circulation, état de la chaussé, travaux ou manifestations locales,
- Effectuer l’entretien du véhicule, détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule et conduire le véhicule aux visites de contrôles,
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté,
- S’assurer de la validité des permis et autres nécessaires à la conduite du véhicule.
En cas de nécessité liée à la mission du service public, d’autres activités peuvent être assurées en soutien à d’autres services (notamment en cas de risques majeurs ou en cas de surcroît de travail).
Permis D et FIMO/FCO transport de voyageurs obligatoires.
Activités principales
- Accueillir et veiller à la sécurité des usagers,
- Respecter l’itinéraire et les horaires prédéfinis,
- Faire respecter le règlement de la navette,
- Réagir rapidement face à une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident,
- Contrôler la validité des cartes d’accès,
- Installer les personnes à mobilité réduite,
- Adapter ou optimiser un parcours aux conditions de circulation, état de la chaussé, travaux ou manifestations locales,
- Effectuer l’entretien du véhicule, détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule et conduire le véhicule aux visites de contrôles,
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté,
- S’assurer de la validité des permis et autres nécessaires à la conduite du véhicule.
En cas de nécessité liée à la mission du service public, d’autres activités peuvent être assurées en soutien à d’autres services (notamment en cas de risques majeurs ou en cas de surcroît de travail).
Profils recherchés
Savoirs attendus
- Réglementation du code de la route, au transport des personnes,
- Conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre,
- Conduite avec habilité et prudence.
Savoir être
- Disponibilité, rigueur, réactivité, qualités relationnelles, sens du service public.
- Réglementation du code de la route, au transport des personnes,
- Conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre,
- Conduite avec habilité et prudence.
Savoir être
- Disponibilité, rigueur, réactivité, qualités relationnelles, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire,
Sous conditions : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, Titres restaurants, Comité des Œuvres Sociales (COS), participation employeur (santé et prévoyance avec un contrat labélisé)
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Statutaire,
Sous conditions : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, Titres restaurants, Comité des Œuvres Sociales (COS), participation employeur (santé et prévoyance avec un contrat labélisé)
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.