Manager de Commerce
Offre n° O030260115001376
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Saint Louis - B.P. 27, Aigues-Mortes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire suivant profil
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du pôle aménagement du territoire, le manager de commerce participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'action, d'animation et de valorisation visant à conforter et développer l'attractivité marchande de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Réaliser/finaliser le diagnostic de I'appareil commercial (structuration, forces et faiblesses, etc).
- Dégager les enjeux commerciaux répondant au projet global de dynamisme commercial en tenant compte des projets urbains, des besoins des commerçants, des attentes des habitants et des visiteurs, de l'évolution des modes de consommation et de fréquentation des commerces de proximité.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan partenarial d'actions de développement des activités commerciales et d'attractivité de la commune (renforcement de I'offre commerciale existante, développement de nouvelles enseignes, modernisation et rénovation des commerces, etc).
- Structurer animer et fédérer le réseau des acteurs publics et privés (intercommunalité, communes du territoire, commerçants, associations, CCl, CMA, offices de tourisme, partenaires divers) autour de la thématique " dynamisation commerciale ".
- Assurer une fonction d'interface avec les commerçants, les associations et les partenaires, de conseil et d'appui pour les élus/services de la commune en charge du commerce de proximité.
- ldentifier les dispositifs d'accompagnement, développer et gérer des partenariats financiers permettant la mise en œuvre du plan d'actions.
- Développer et soutenir des actions collectives permanentes (parcours marchand par exemple) et ponctuelles (manifestations) d'animation commerciale en lien avec les élus/services communaux et les partenaires.
- Elaborer et mettre en œuvre des actions de promotion et de communication réaffirmant la dimension marchande du village.
- Accompagner la modernisation et l'évolution numérique des commerces, développer et gérer la plateforme de e-commerce à I'échelle du territoire.
- Accompagner les porteurs de projets d'évolution/d'implantation commerciale.
- Exercer une veille et une prospection en matière d'immobilier et de foncier commercial, et mettre en œuvre des actions de lutte contre la vacance permanente et temporaire (recherche de porteurs de projets, boutiques éphémères, etc).
- Assurer une veille juridique.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des plans d'action, et plus globalement un observatoire du commerce.
- Gestion administratif des dossiers : TLPE et RLPE ainsi que OPD commerciales.
- Réaliser/finaliser le diagnostic de I'appareil commercial (structuration, forces et faiblesses, etc).
- Dégager les enjeux commerciaux répondant au projet global de dynamisme commercial en tenant compte des projets urbains, des besoins des commerçants, des attentes des habitants et des visiteurs, de l'évolution des modes de consommation et de fréquentation des commerces de proximité.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan partenarial d'actions de développement des activités commerciales et d'attractivité de la commune (renforcement de I'offre commerciale existante, développement de nouvelles enseignes, modernisation et rénovation des commerces, etc).
- Structurer animer et fédérer le réseau des acteurs publics et privés (intercommunalité, communes du territoire, commerçants, associations, CCl, CMA, offices de tourisme, partenaires divers) autour de la thématique " dynamisation commerciale ".
- Assurer une fonction d'interface avec les commerçants, les associations et les partenaires, de conseil et d'appui pour les élus/services de la commune en charge du commerce de proximité.
- ldentifier les dispositifs d'accompagnement, développer et gérer des partenariats financiers permettant la mise en œuvre du plan d'actions.
- Développer et soutenir des actions collectives permanentes (parcours marchand par exemple) et ponctuelles (manifestations) d'animation commerciale en lien avec les élus/services communaux et les partenaires.
- Elaborer et mettre en œuvre des actions de promotion et de communication réaffirmant la dimension marchande du village.
- Accompagner la modernisation et l'évolution numérique des commerces, développer et gérer la plateforme de e-commerce à I'échelle du territoire.
- Accompagner les porteurs de projets d'évolution/d'implantation commerciale.
- Exercer une veille et une prospection en matière d'immobilier et de foncier commercial, et mettre en œuvre des actions de lutte contre la vacance permanente et temporaire (recherche de porteurs de projets, boutiques éphémères, etc).
- Assurer une veille juridique.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des plans d'action, et plus globalement un observatoire du commerce.
- Gestion administratif des dossiers : TLPE et RLPE ainsi que OPD commerciales.
Profils recherchés
Profil recherché
Qualités exigées :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs du développement économique et du commerce de proximité, de la réglementation commerciale, de I'urbanisme commercial, du cadre des financements et de I'accompagnement des entreprises.
- Capacité à travailler en mode projet, en réseau et en équipe.
- Capacité à animer et à fédérer des acteurs et partenaires publics et privés.
- Grandes capacités relationnelles, d'écoute et de médiation.
- Capacités d'analyse et force de proposition.
- Capacités rédactionnelles et sens de I'organisation.
- Sens du service public et discrétion.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Permis B indispensable.
Qualités exigées :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs du développement économique et du commerce de proximité, de la réglementation commerciale, de I'urbanisme commercial, du cadre des financements et de I'accompagnement des entreprises.
- Capacité à travailler en mode projet, en réseau et en équipe.
- Capacité à animer et à fédérer des acteurs et partenaires publics et privés.
- Grandes capacités relationnelles, d'écoute et de médiation.
- Capacités d'analyse et force de proposition.
- Capacités rédactionnelles et sens de I'organisation.
- Sens du service public et discrétion.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466739090
Informations complémentaires
Contact :
Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à :
M. le Maire d'Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint-Louis
30220 AIGUES-MORTES
ou par mail à grace.paolinetti@ville-aigues-mortes.fr
Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à :
M. le Maire d'Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint-Louis
30220 AIGUES-MORTES
ou par mail à grace.paolinetti@ville-aigues-mortes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.