technicien bureau d'études des espaces publics
Offre n° O030260116001386
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - avenue jules ferry, Les Angles (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Les Angles, dans le Gard, est située sur un plateau qui domine le Rhône, en face d’Avignon. Elle compte, au dernier recensement, 9 060 habitants.
Elle bénéfice de services publics variés et d'un tissu associatif dynamique avec plus de cinquante associations sportives et culturelles.
Elle dispose ainsi de divers espaces publics (espaces verts et naturels, stades, aires de jeux, aires de sports extérieurs, cimetières,…), de mobilier urbain, ainsi que d’une signalisation verticale et horizontale.
La ville a pour ambition de maintenir le bon état de ses espaces publics tout en veillant à la sécurité et à l’optimisation des coûts de maintenance.
La commune recrute un(e) technicien(ne) en charge du bureau d’études espaces publics, placé(e) sous l'autorité de la Directrice des services techniques et travaillant en collaboration avec l’ensemble des services, les élus municipaux, les associations et usagers des services publics.
Les missions principales du poste sont :
-la réalisation et le pilotage administratif et technique des opérations en lien avec les bureaux d’études externes et les partenaires ;
- le suivi des travaux (direction et exécution des travaux, opérations préalables à la réception) dans les différents domaines (entretien des espaces verts, suivi arrosage, signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, aires de jeux, cimetières,)etc... et plus particulièrement leur suivi technique (plannings, sécurité, qualité), administratif, financier ainsi que la réception et le contrôle des travaux ;
- l’application de la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité ;
- l’optimisation des processus et à la performance énergétique et des réseaux ;
Elle bénéfice de services publics variés et d'un tissu associatif dynamique avec plus de cinquante associations sportives et culturelles.
Elle dispose ainsi de divers espaces publics (espaces verts et naturels, stades, aires de jeux, aires de sports extérieurs, cimetières,…), de mobilier urbain, ainsi que d’une signalisation verticale et horizontale.
La ville a pour ambition de maintenir le bon état de ses espaces publics tout en veillant à la sécurité et à l’optimisation des coûts de maintenance.
La commune recrute un(e) technicien(ne) en charge du bureau d’études espaces publics, placé(e) sous l'autorité de la Directrice des services techniques et travaillant en collaboration avec l’ensemble des services, les élus municipaux, les associations et usagers des services publics.
Les missions principales du poste sont :
-la réalisation et le pilotage administratif et technique des opérations en lien avec les bureaux d’études externes et les partenaires ;
- le suivi des travaux (direction et exécution des travaux, opérations préalables à la réception) dans les différents domaines (entretien des espaces verts, suivi arrosage, signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, aires de jeux, cimetières,)etc... et plus particulièrement leur suivi technique (plannings, sécurité, qualité), administratif, financier ainsi que la réception et le contrôle des travaux ;
- l’application de la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité ;
- l’optimisation des processus et à la performance énergétique et des réseaux ;
Missions / conditions d'exercice
Les tâches principales sont :
-la rédaction des pièces techniques (CCTP, DQE) pour les marchés de fournitures de travaux et de maitrise d’œuvre, le suivi administratif et financier des procédures de marchés, ainsi que les demandes de subventions afférentes ;
- la gestion et la rédaction de marchés à bons de commande et accords-cadres (pour les prestations récurrentes) ;
- le suivi des dossiers de subventions et d’autorisations administratives et de labellisation ;
- la réalisation de plans, des métrés, des estimations et des relevés de terrain pour les projets d'aménagement,
- Assurer un support et un appui technique pour la coordination de travaux transversaux (inter-services) / Participer dans la transversalité à la réflexion sur l’aménagement de l’espace public / Rédaction des préconisations de travaux pour les travaux en régie ;
- la réalisation d'études et de chiffrages préalables aux programmations budgétaires et suivi financier des opérations (tableaux de bord) ;
- le traitement des demandes des riverains ;
- Assurer l’interface avec les entreprises, concessionnaires et partenaires institutionnels ;
- l'entretien des espaces verts : Planifier, commander et suivre la réalisation des travaux d’entretien des espaces verts réalisés par entreprises ;
- la gestion des équipements de proximité : Mobilier urbain : Assurer le suivi de l'inventaire, de la maintenance, de la réparation ou du remplacement (bancs, abris, signalétique, etc.), Stades et Aires de jeux : Gérer le contrôle règlementaire, l'entretien, les réparations et les aménagements des équipements sportifs et ludiques
- Patrimoine Spécifique : Cimetières et monuments : Assurer la gestion technique et le suivi des travaux d'entretien et d'aménagement de ces sites ;
- Signalétique et Jalonnement : Gérer la conception, l'implantation des plans, des panneaux et de la numérotation (adresses, équipements) ;
- Signalisation Horizontale : Planifier, commander et suivre la réalisation des travaux de marquage au sol (peinture routière) réalisés en régie et par entreprise ;
-Signalisation Verticale : Suivre les travaux réalisés en régie en collaboration avec le responsable du CTM ;
- Sécurité : Vérifier le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers ;
-Réglementation et Accessibilité : Contrôles réglementaires : Planifier et suivre la réalisation des contrôles périodiques obligatoires sur les installations (aires de jeux, stades, électricité, engins de levage, etc.) et s'assurer de la levée des réserves ;
- Ad’AP : Suivre et mettre en œuvre les actions et améliorer l'accessibilité des espaces publics (Agenda d'Accessibilité Programmée) ;
- Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les méthodes de travail et les circuits d'information du service ;
- Économie d'eau : Suivre et optimiser les factures de consommation d'eau (arrosage) en lien avec le service des espaces verts.
-la rédaction des pièces techniques (CCTP, DQE) pour les marchés de fournitures de travaux et de maitrise d’œuvre, le suivi administratif et financier des procédures de marchés, ainsi que les demandes de subventions afférentes ;
- la gestion et la rédaction de marchés à bons de commande et accords-cadres (pour les prestations récurrentes) ;
- le suivi des dossiers de subventions et d’autorisations administratives et de labellisation ;
- la réalisation de plans, des métrés, des estimations et des relevés de terrain pour les projets d'aménagement,
- Assurer un support et un appui technique pour la coordination de travaux transversaux (inter-services) / Participer dans la transversalité à la réflexion sur l’aménagement de l’espace public / Rédaction des préconisations de travaux pour les travaux en régie ;
- la réalisation d'études et de chiffrages préalables aux programmations budgétaires et suivi financier des opérations (tableaux de bord) ;
- le traitement des demandes des riverains ;
- Assurer l’interface avec les entreprises, concessionnaires et partenaires institutionnels ;
- l'entretien des espaces verts : Planifier, commander et suivre la réalisation des travaux d’entretien des espaces verts réalisés par entreprises ;
- la gestion des équipements de proximité : Mobilier urbain : Assurer le suivi de l'inventaire, de la maintenance, de la réparation ou du remplacement (bancs, abris, signalétique, etc.), Stades et Aires de jeux : Gérer le contrôle règlementaire, l'entretien, les réparations et les aménagements des équipements sportifs et ludiques
- Patrimoine Spécifique : Cimetières et monuments : Assurer la gestion technique et le suivi des travaux d'entretien et d'aménagement de ces sites ;
- Signalétique et Jalonnement : Gérer la conception, l'implantation des plans, des panneaux et de la numérotation (adresses, équipements) ;
- Signalisation Horizontale : Planifier, commander et suivre la réalisation des travaux de marquage au sol (peinture routière) réalisés en régie et par entreprise ;
-Signalisation Verticale : Suivre les travaux réalisés en régie en collaboration avec le responsable du CTM ;
- Sécurité : Vérifier le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers ;
-Réglementation et Accessibilité : Contrôles réglementaires : Planifier et suivre la réalisation des contrôles périodiques obligatoires sur les installations (aires de jeux, stades, électricité, engins de levage, etc.) et s'assurer de la levée des réserves ;
- Ad’AP : Suivre et mettre en œuvre les actions et améliorer l'accessibilité des espaces publics (Agenda d'Accessibilité Programmée) ;
- Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les méthodes de travail et les circuits d'information du service ;
- Économie d'eau : Suivre et optimiser les factures de consommation d'eau (arrosage) en lien avec le service des espaces verts.
Profils recherchés
- Bonne connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise des normes constructives en VRD et des normes de sécurité et d’accessibilité ;
- Connaissances de la règlementation de la commande publique ;
- Formation AIPR ;
- Qualités d’analyse, rigueur et organisation - Savoir évaluer les priorités et les urgences ;
- Initiative, autonomie, force de proposition ;
- Discrétion et secret professionnel ;
- Sens du service public ;
- Sens du contact et du dialogue / Travail en équipe / esprit de concertation ;
- Aisance au niveau de l'expression écrite et orale / Maîtriser la rédaction administrative et l’élaboration de documents professionnels supports ;
- Maîtrise de l’outil informatique – logiciel de dessin ;
- Lecture de plans.
- Maitrise des normes constructives en VRD et des normes de sécurité et d’accessibilité ;
- Connaissances de la règlementation de la commande publique ;
- Formation AIPR ;
- Qualités d’analyse, rigueur et organisation - Savoir évaluer les priorités et les urgences ;
- Initiative, autonomie, force de proposition ;
- Discrétion et secret professionnel ;
- Sens du service public ;
- Sens du contact et du dialogue / Travail en équipe / esprit de concertation ;
- Aisance au niveau de l'expression écrite et orale / Maîtriser la rédaction administrative et l’élaboration de documents professionnels supports ;
- Maîtrise de l’outil informatique – logiciel de dessin ;
- Lecture de plans.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490151050
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires – 25 à 27 de congés annuels + 14 jours de RTT - Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine)
Rémunération :
- Conditions statutaires + Régime indemnitaire
- Titres restaurant + participation employeur contrats labellisés prévoyance et santé + forfait mobilités durables + CNAS + Comité des œuvres sociales
Merci d'adresser votre candidature à
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – avenue Jules Ferry - 30133 LES ANGLES
(Lettre manuscrite et curriculum vitae avec photo appréciés)
Contact et renseignements complémentaires :
Emilie RIVOLIER
Direction des ressources humaines
Tél : 04.90.15.10.50.
E-mail : contact@lesangles30.fr
Rémunération :
- Conditions statutaires + Régime indemnitaire
- Titres restaurant + participation employeur contrats labellisés prévoyance et santé + forfait mobilités durables + CNAS + Comité des œuvres sociales
Merci d'adresser votre candidature à
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – avenue Jules Ferry - 30133 LES ANGLES
(Lettre manuscrite et curriculum vitae avec photo appréciés)
Contact et renseignements complémentaires :
Emilie RIVOLIER
Direction des ressources humaines
Tél : 04.90.15.10.50.
E-mail : contact@lesangles30.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.