Agent polyvalent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers
Offre n° O030260119000747
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Allee des Roses, Pont-Saint-Esprit (Gard (30))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION GENERALE
L’agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers entretient les travaux courants de la voirie et des réseaux afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Il met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie pour garantir la sécurité des déplacements et optimiser l’utilisation du réseau.
Temps hebdomadaire : 38h20
L’agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers entretient les travaux courants de la voirie et des réseaux afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Il met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie pour garantir la sécurité des déplacements et optimiser l’utilisation du réseau.
Temps hebdomadaire : 38h20
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
• Effectuer les demandes de devis et le contrôle des demandes de congé en fonction de l’activité à venir.
• Vérifier le matériel et son état d’entretien
• Gérer les stocks.
Signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie :
• Mettre en place la signalisation temporaire et assurer la protection des agents intervenant sur les chantiers.
Travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie :
• Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée.
• Intervenir sur les dégradations de chaussée et des équipements de voirie.
• Raccorder des systèmes de réseaux.
• Conduire des engins de travaux.
• Intervenir sur les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales et afin de limiter les nuisances, recycler les déchets et assurer l’information des usagers.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale :
• Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant les protections des opérateurs et la sécurité des usagers.
• Assurer les montages/démontages, l’entretien et la pose de la signalisation verticale.
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.
Entretien des abords routiers :
• Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage…) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité.
• Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
• Surveiller le réseau de voirie en cas de conditions hivernales et préparer les interventions.
• Assurer un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerter immédiatement la hiérarchie sur les dégradations rencontrées.
• Effectuer les demandes de devis et le contrôle des demandes de congé en fonction de l’activité à venir.
• Vérifier le matériel et son état d’entretien
• Gérer les stocks.
Signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie :
• Mettre en place la signalisation temporaire et assurer la protection des agents intervenant sur les chantiers.
Travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie :
• Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée.
• Intervenir sur les dégradations de chaussée et des équipements de voirie.
• Raccorder des systèmes de réseaux.
• Conduire des engins de travaux.
• Intervenir sur les chantiers d’entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales et afin de limiter les nuisances, recycler les déchets et assurer l’information des usagers.
Entretien de la signalisation horizontale et verticale :
• Mettre en œuvre les peintures et marquages au sol en respectant les protections des opérateurs et la sécurité des usagers.
• Assurer les montages/démontages, l’entretien et la pose de la signalisation verticale.
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur.
Entretien des abords routiers :
• Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage…) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité.
• Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
• Surveiller le réseau de voirie en cas de conditions hivernales et préparer les interventions.
• Assurer un contrôle régulier des engins et matériels utilisés et alerter immédiatement la hiérarchie sur les dégradations rencontrées.
Profils recherchés
Savoirs :
• Droits et devoirs de l’agent public (devoir de réserve, discrétion, etc.)
• Environnement de la collectivité
• Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés
• Support et types de chaussée
• Code de la route
• Code de la voirie routière
• Instructions ministérielles relatives à la voirie
• Types de peinture de marquage au sol
Savoir-faire, savoir utiliser et appliquer :
• Les dispositifs de retenue métallique, béton, mixtes
• Les procédures de signalisation du danger
• Les techniques de VRD – pose de trottoir, bordures, regards et canalisations, etc.
• Les techniques de maçonnerie
• Les types de marquage
• Les notices d’utilisation des engins
• Utiliser des engins – tractopelle, saleuse, chariot élévateur, grue auxiliaire, nacelle, etc.
Savoir-être
• Aisance relationnelle
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Ponctualité
• Droits et devoirs de l’agent public (devoir de réserve, discrétion, etc.)
• Environnement de la collectivité
• Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés
• Support et types de chaussée
• Code de la route
• Code de la voirie routière
• Instructions ministérielles relatives à la voirie
• Types de peinture de marquage au sol
Savoir-faire, savoir utiliser et appliquer :
• Les dispositifs de retenue métallique, béton, mixtes
• Les procédures de signalisation du danger
• Les techniques de VRD – pose de trottoir, bordures, regards et canalisations, etc.
• Les techniques de maçonnerie
• Les types de marquage
• Les notices d’utilisation des engins
• Utiliser des engins – tractopelle, saleuse, chariot élévateur, grue auxiliaire, nacelle, etc.
Savoir-être
• Aisance relationnelle
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 90 45 27
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Prime fin d'année
RTT
Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labélisation)
CNAS
Prime fin d'année
RTT
Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labélisation)
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.