Responsable pôle ressources
Offre n° O030260123000462
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 103, Uzès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Uzès recrute 1 responsable pôle ressources : affaires juridiques et marchés publics, à temps complet - Catégorie B+ ou A
Uzès, est une ville de plus de 9000 habitants, située dans le Gard, à 25 Km de Nîmes.
Ville « à taille humaine », les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Uzès, est une ville de plus de 9000 habitants, située dans le Gard, à 25 Km de Nîmes.
Ville « à taille humaine », les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Missions / conditions d'exercice
* Affaires juridiques
- Suivi des contrats d’assurances, lien avec les prestataires
- Gestion des déclarations de sinistres, liens avec les parties (particuliers, services, entreprises, experts, compagnies d’assurance)
- Recherche documentaire et rédaction (notes d’information, guides de procédure, courriers…)
- Conseil aux services
* Marchés publics
- Organiser l’activité du service
- Piloter la programmation des procédures et animer les activités liées à la passation et au suivi de l’exécution des marchés
- Coordonner le suivi de l’activité (nouvelles programmations, reconductions, variations de prix) et le traitement des actes en lien avec l’exécution des marchés (avenants, ordres de service, certificat de paiement, sous-traitances, courriers de mises en demeure, pénalités…)
- Gérer les procédures complexes de passation de marchés publics, de la définition des besoins à la notification des contrats (recueil des besoins et conseil auprès des services demandeurs, rédaction, analyse et suivi des dossiers de consultations…)
- Assurer une veille interne de la commande publique et contribuer au suivi des contentieux liés aux marchés publics
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
Poste informatique avec logiciels spécifiques
Suite office
Packs WEKA
Logiciel marché 3P
Dématis
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps complet : 37h
- Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h30 -17h00
Vendredi : 08h00 -12h00 et 13h30 – 16h30
- Rémunération statutaire :
Traitement indiciaire + SFT (Supplément Familial de Traitement) si éligible
- Régime indemnitaire :
IFSE
CIA
Prime de fin d’année
- Avantages sociaux :
Possibilité d’adhésion à l’amicale de la Mairie d’Uzès
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Mutuelle / Prévoyance)
Chèques vacances (ANCV)
- Suivi des contrats d’assurances, lien avec les prestataires
- Gestion des déclarations de sinistres, liens avec les parties (particuliers, services, entreprises, experts, compagnies d’assurance)
- Recherche documentaire et rédaction (notes d’information, guides de procédure, courriers…)
- Conseil aux services
* Marchés publics
- Organiser l’activité du service
- Piloter la programmation des procédures et animer les activités liées à la passation et au suivi de l’exécution des marchés
- Coordonner le suivi de l’activité (nouvelles programmations, reconductions, variations de prix) et le traitement des actes en lien avec l’exécution des marchés (avenants, ordres de service, certificat de paiement, sous-traitances, courriers de mises en demeure, pénalités…)
- Gérer les procédures complexes de passation de marchés publics, de la définition des besoins à la notification des contrats (recueil des besoins et conseil auprès des services demandeurs, rédaction, analyse et suivi des dossiers de consultations…)
- Assurer une veille interne de la commande publique et contribuer au suivi des contentieux liés aux marchés publics
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
Poste informatique avec logiciels spécifiques
Suite office
Packs WEKA
Logiciel marché 3P
Dématis
Conditions et contraintes d’exercice :
- Temps complet : 37h
- Horaires de travail :
Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h30 -17h00
Vendredi : 08h00 -12h00 et 13h30 – 16h30
- Rémunération statutaire :
Traitement indiciaire + SFT (Supplément Familial de Traitement) si éligible
- Régime indemnitaire :
IFSE
CIA
Prime de fin d’année
- Avantages sociaux :
Possibilité d’adhésion à l’amicale de la Mairie d’Uzès
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Mutuelle / Prévoyance)
Chèques vacances (ANCV)
Profils recherchés
• Niveau requis :
Bac + 3 minimum en droit public ou 5 ans d’expérience à un poste similaire
• Compétences requises :
- Maitriser le cadre juridique et règlementaire des collectivités et plus particulièrement de la commande publique
- Maitriser et mettre en œuvre les procédures administratives liées à l’activité du service, rédaction et archivage
- Capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Connaitre les règles budgétaires et comptables des marchés publics
• Compétences spécifiques et savoir-faire :
- Analyser les risques juridiques et comptables pour la collectivité, et notamment en matière de marchés publics
- Appliquer et contrôler la règlementation
- Accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et connaissances nécessaire
- Rechercher des solutions juridiques adaptés
- Contrôler la planification et la programmation des achats
- Étudier les offres avec les techniciens concernés
- Rédiger et mettre aux points les contrats
Bac + 3 minimum en droit public ou 5 ans d’expérience à un poste similaire
• Compétences requises :
- Maitriser le cadre juridique et règlementaire des collectivités et plus particulièrement de la commande publique
- Maitriser et mettre en œuvre les procédures administratives liées à l’activité du service, rédaction et archivage
- Capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Connaitre les règles budgétaires et comptables des marchés publics
• Compétences spécifiques et savoir-faire :
- Analyser les risques juridiques et comptables pour la collectivité, et notamment en matière de marchés publics
- Appliquer et contrôler la règlementation
- Accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et connaissances nécessaire
- Rechercher des solutions juridiques adaptés
- Contrôler la planification et la programmation des achats
- Étudier les offres avec les techniciens concernés
- Rédiger et mettre aux points les contrats
Contact et modalités de candidature
Contact
0466034848
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et vos 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels (en cas de mutation) à l'adresse mail : rh@uzes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.