Agent de voirie
Offre n° O030260128000252
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département Voirie-Réseaux de la Ville d’Alès recherche un.e agent de voirie.
Ce Département réalise les travaux d’entretien courant de la signalisation et des équipements de la voirie.
Ce Département réalise les travaux d’entretien courant de la signalisation et des équipements de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En tant qu’agent de voirie, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Au quotidien vous serez en charge de :
• diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et de la signalisation,
• entretenir la signalisation horizontale et/ou verticale,
• réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
• poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
• entretenir et nettoyer les voies, les espaces publics et les ouvrages d’art,
• manœuvrer et entretenir des engins de terrassement.
En tant qu’agent de voirie, vous exécutez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Au quotidien vous serez en charge de :
• diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et de la signalisation,
• entretenir la signalisation horizontale et/ou verticale,
• réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
• poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
• entretenir et nettoyer les voies, les espaces publics et les ouvrages d’art,
• manœuvrer et entretenir des engins de terrassement.
Profils recherchés
Profil recherché :
Un diplôme ou une expérience significative aux métiers des travaux publics serait un plus.
Le permis B est indispensable pour ce poste et permis C+FIMO à jour.
Le travail en extérieur et les contraintes climatiques ne vous posent pas de problème.
Sérieux et motivé, vous avez le sens du service public et vous aimez travailler en équipe.
Être en capacité de suivre les formations nécessaires (CACES, AIPR...)
Conditions et contraintes d'exercice : du lundi au jeudi de 7h30 à 11h45 et de 12h30 à 16h15 et le vendredi de 7h25 à 12h30, horaires d’été de 7h à 14h avec des interventions possibles le week-end et les jour fériés.
Vous pouvez également être mobilisable sur demandes particulières en en dehors des heures de services (intempéries etc.)
Lieu d’affectation : Parc voirie – CTM – 224 avenue Jean-Philippe Rameau
Prise de poste : Mars 2026
Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, Catégorie C de la Filière Technique
Un diplôme ou une expérience significative aux métiers des travaux publics serait un plus.
Le permis B est indispensable pour ce poste et permis C+FIMO à jour.
Le travail en extérieur et les contraintes climatiques ne vous posent pas de problème.
Sérieux et motivé, vous avez le sens du service public et vous aimez travailler en équipe.
Être en capacité de suivre les formations nécessaires (CACES, AIPR...)
Conditions et contraintes d'exercice : du lundi au jeudi de 7h30 à 11h45 et de 12h30 à 16h15 et le vendredi de 7h25 à 12h30, horaires d’été de 7h à 14h avec des interventions possibles le week-end et les jour fériés.
Vous pouvez également être mobilisable sur demandes particulières en en dehors des heures de services (intempéries etc.)
Lieu d’affectation : Parc voirie – CTM – 224 avenue Jean-Philippe Rameau
Prise de poste : Mars 2026
Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, Catégorie C de la Filière Technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.