Placier - Référent sécurité et technique
Offre n° O030260128000382
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service occupation du domaine public, vous serez le Responsable Unique de Sécurité (RUS), vous prendrez en charge la gestion technique du bâtiment ainsi que du parking attenant et vous veillerez au respect du règlement intérieur et des arrêtés municipaux.
Vous garantirez l’encaissement des recettes et assurerez la gestion administrative associée.
Vous aurez un rôle d’interface avec les acteurs commerciaux et vous exercerez des missions de médiation.
Vous garantirez l’encaissement des recettes et assurerez la gestion administrative associée.
Vous aurez un rôle d’interface avec les acteurs commerciaux et vous exercerez des missions de médiation.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
- Responsable Unique de Sécurité (RUS) et Gestion Technique
• Surveillance ERP/PSV : Assurer la surveillance technique et humaine du bâtiment (Halles) et du parking attenant.
• Sécurité Incendie : Garantir le respect des normes incendie. Effectuer les levées de doute, vérifier l’accessibilité des issues de secours et le bon fonctionnement du matériel de première intervention.
• Maintenance de 1er niveau : Identifier et signaler les dysfonctionnements (froid, électricité, plomberie).
• Habilitations spécifiques : Procéder aux vérifications de premier niveau sur le TGBT (Tableau Général Basse Tension) en application de l’habilitation H0-B0-H0V (accès aux locaux électriques).
- Police du Règlement Intérieur et Autorité
• Application du droit : Faire respecter le règlement intérieur des Halles et les arrêtés municipaux (horaires, déchets, nuisances).
• Contrôle de l’espace public : Vérifier les métrages et les emprises des étaliers et forains lors des marchés de plein air et foires.
• Pouvoir de constatation : Faire cesser les infractions avec autorité et diplomatie ; rédiger des procès-verbaux de constatation si nécessaire.
- Régie de Recettes et Gestion Administrative
• Encaissement dématérialisé : Percevoir quotidiennement les droits de place et redevances via le PDA.
• Sécurisation des fonds : Effectuer la remise des tickets CB et le dépôt des fonds obligatoirement dans l’aile ODP (Hôtel de Police Municipale) via le coffre-fort sécurisé.
• Suivi administratif : Participer au contrôle des dossiers (K-bis, assurances) et assurer le rendu quotidien du matériel (PDA, radio).
- Médiation et Interface Commerciale
• Accueil : Être le visage de la collectivité auprès des nouveaux étaliers et du public.
• Remontée d'informations : Agir comme relais entre le terrain et le service Commerce pour l'amélioration continue de l'offre.
• Gestion des conflits : Désamorcer les tensions entre commerçants ou avec les usagers.
- Responsable Unique de Sécurité (RUS) et Gestion Technique
• Surveillance ERP/PSV : Assurer la surveillance technique et humaine du bâtiment (Halles) et du parking attenant.
• Sécurité Incendie : Garantir le respect des normes incendie. Effectuer les levées de doute, vérifier l’accessibilité des issues de secours et le bon fonctionnement du matériel de première intervention.
• Maintenance de 1er niveau : Identifier et signaler les dysfonctionnements (froid, électricité, plomberie).
• Habilitations spécifiques : Procéder aux vérifications de premier niveau sur le TGBT (Tableau Général Basse Tension) en application de l’habilitation H0-B0-H0V (accès aux locaux électriques).
- Police du Règlement Intérieur et Autorité
• Application du droit : Faire respecter le règlement intérieur des Halles et les arrêtés municipaux (horaires, déchets, nuisances).
• Contrôle de l’espace public : Vérifier les métrages et les emprises des étaliers et forains lors des marchés de plein air et foires.
• Pouvoir de constatation : Faire cesser les infractions avec autorité et diplomatie ; rédiger des procès-verbaux de constatation si nécessaire.
- Régie de Recettes et Gestion Administrative
• Encaissement dématérialisé : Percevoir quotidiennement les droits de place et redevances via le PDA.
• Sécurisation des fonds : Effectuer la remise des tickets CB et le dépôt des fonds obligatoirement dans l’aile ODP (Hôtel de Police Municipale) via le coffre-fort sécurisé.
• Suivi administratif : Participer au contrôle des dossiers (K-bis, assurances) et assurer le rendu quotidien du matériel (PDA, radio).
- Médiation et Interface Commerciale
• Accueil : Être le visage de la collectivité auprès des nouveaux étaliers et du public.
• Remontée d'informations : Agir comme relais entre le terrain et le service Commerce pour l'amélioration continue de l'offre.
• Gestion des conflits : Désamorcer les tensions entre commerçants ou avec les usagers.
Profils recherchés
SSIAP 1 à jour obligatoire pour ce poste, les habilitation H0-B0-H0V sont également souhaitées (ou aptitude à être formé).
Juridique : Agrément (missions de police de la circulation et du stationnement, règlement des halles).
Vous possédez une aptitude avérée au calcul mental et à la gestion de caisse, vous maîtrisez l’outil PDA et des listings numériques.
Vous avez également la capacité à imposer le règlement tout en restant un facilitateur pour l'activité économique.
Vous savez gérer l'urgence (panne technique, incident sécurité) et rendre compte immédiatement par écrit à la hiérarchie.
Lieu d’affectation : Halles de l’Abbaye, périmètre des marchés et parking intégré
Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires spécifiques : Travail matinal (dès 04h00). Rythme soutenu en semaine et les week-ends (amplitude jusqu'à 16h00 selon événements).
Équipements : Uniforme, radio, terminal de paiement dématérialisé
Station debout prolongée et exposition aux conditions climatiques matinales.
Prise de poste : Mars 2026
Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, Catégorie C de la Filière Technique
Juridique : Agrément (missions de police de la circulation et du stationnement, règlement des halles).
Vous possédez une aptitude avérée au calcul mental et à la gestion de caisse, vous maîtrisez l’outil PDA et des listings numériques.
Vous avez également la capacité à imposer le règlement tout en restant un facilitateur pour l'activité économique.
Vous savez gérer l'urgence (panne technique, incident sécurité) et rendre compte immédiatement par écrit à la hiérarchie.
Lieu d’affectation : Halles de l’Abbaye, périmètre des marchés et parking intégré
Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires spécifiques : Travail matinal (dès 04h00). Rythme soutenu en semaine et les week-ends (amplitude jusqu'à 16h00 selon événements).
Équipements : Uniforme, radio, terminal de paiement dématérialisé
Station debout prolongée et exposition aux conditions climatiques matinales.
Prise de poste : Mars 2026
Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, Catégorie C de la Filière Technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.