Opérateur de vidéoprotection
Offre n° O030260217000343
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 place de la libération - B.P. 16, Le Grau-du-Roi (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, du chef de la police municipale
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer la supervision des systèmes de vidéo protection
- Filmer et analyser (donc enregistrer) le plus précisément possible un événement ou une action en cours, ainsi que les acteurs
- Alerter et rendre compte avec le plus de précision possible les différents partenaires ( police municipale, gendarmerie, douanes, pompiers, service technique…)
- Protection des biens et des personnes, contribution au plan communal de sauvegarde, alerter, prévenir et suivi des risques majeurs (inondation, feu…)
- -Intervenir dans les domaines de la prévention, de la dissuasion et de la répression de la délinquance
- Faciliter le travail de recherches et d’intervention des forces de l’ordre, protection des agents
- Gérer la géo localisation des agents et des véhicules de la police municipale
- Recevoir le déclanchement des alarmes des bâtiments communaux et alerter les forces de l’ordre
- Assurer la supervision des systèmes de vidéo protection
- Filmer et analyser (donc enregistrer) le plus précisément possible un événement ou une action en cours, ainsi que les acteurs
- Alerter et rendre compte avec le plus de précision possible les différents partenaires ( police municipale, gendarmerie, douanes, pompiers, service technique…)
- Protection des biens et des personnes, contribution au plan communal de sauvegarde, alerter, prévenir et suivi des risques majeurs (inondation, feu…)
- -Intervenir dans les domaines de la prévention, de la dissuasion et de la répression de la délinquance
- Faciliter le travail de recherches et d’intervention des forces de l’ordre, protection des agents
- Gérer la géo localisation des agents et des véhicules de la police municipale
- Recevoir le déclanchement des alarmes des bâtiments communaux et alerter les forces de l’ordre
Profils recherchés
Compétences requises
- Informatique : Maitrise du pack office,
- Savoir manipuler les commandes informatiques
- Savoir décrire, analyser et gérer une situation
- Savoir décrire un individu ou un véhicule
- Posséder des capacités relationnelles
- Avoir une bonne élocution
- Qualité rédactionnelle
Qualités requises
- Discrétion
- Sens relationnel
- Travail d’équipe
- Informatique : Maitrise du pack office,
- Savoir manipuler les commandes informatiques
- Savoir décrire, analyser et gérer une situation
- Savoir décrire un individu ou un véhicule
- Posséder des capacités relationnelles
- Avoir une bonne élocution
- Qualité rédactionnelle
Qualités requises
- Discrétion
- Sens relationnel
- Travail d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0466734545
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.