Chargé d'étude habitat logement
Offre n° O030260217001488
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Robert Bompard, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste de chargé d'étude au sein du Pôle Habitat et Logement joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la politique municipale du logement, favorisant une offre variée et accessible sur le territoire. Par son action, il contribue directement à la dynamique de renouvellement urbain et à la promotion de la mixité sociale, participant à l’amélioration du cadre de vie des habitants. Intégré à la Direction de l’Urbanisme, il agit en lien étroit avec les différents acteurs pour accompagner et impulser des projets structurants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions municipales relatives à l’habitat privé, selon les orientations définies par la collectivité.
- Coordonner et suivre les dispositifs opérationnels tels que les Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat (OPAH-RU, OPAH copropriétés dégradées), Plan de Sauvegarde, ORCOD-IN, et autres programmes de requalification.
- Soutenir et accompagner les propriétaires et copropriétaires dans les démarches de rénovation, en favorisant l’accès aux aides et partenariats proposés par la Ville.
- Assurer le lien entre les différents services municipaux, partenaires institutionnels et professionnels pour garantir l’efficacité des politiques mises en œuvre.
- Contribuer à l’analyse des besoins territoriaux en matière d’habitat et au suivi des dispositifs afin d’ajuster les actions engagées.
- Favoriser la communication et l’animation autour des projets pour mobiliser les acteurs locaux et renforcer la cohésion territoriale.
- Apporter un appui technique et stratégique à la direction, en préparant des rapports et des bilans d’activité liés aux dispositifs de soutien à l’habitat privé.
En intégrant cette fonction, vous serez au cœur d’une démarche collective visant à améliorer durablement les conditions d’habitat.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions municipales relatives à l’habitat privé, selon les orientations définies par la collectivité.
- Coordonner et suivre les dispositifs opérationnels tels que les Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat (OPAH-RU, OPAH copropriétés dégradées), Plan de Sauvegarde, ORCOD-IN, et autres programmes de requalification.
- Soutenir et accompagner les propriétaires et copropriétaires dans les démarches de rénovation, en favorisant l’accès aux aides et partenariats proposés par la Ville.
- Assurer le lien entre les différents services municipaux, partenaires institutionnels et professionnels pour garantir l’efficacité des politiques mises en œuvre.
- Contribuer à l’analyse des besoins territoriaux en matière d’habitat et au suivi des dispositifs afin d’ajuster les actions engagées.
- Favoriser la communication et l’animation autour des projets pour mobiliser les acteurs locaux et renforcer la cohésion territoriale.
- Apporter un appui technique et stratégique à la direction, en préparant des rapports et des bilans d’activité liés aux dispositifs de soutien à l’habitat privé.
En intégrant cette fonction, vous serez au cœur d’une démarche collective visant à améliorer durablement les conditions d’habitat.
Profils recherchés
Le/la candidat(e) devra travailler en équipe et en transversalité, en mobilisant et coordonnant les partenaires, les habitants et les services de la collectivité. Il/elle sera chargé(e) de piloter et suivre des projets, depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au suivi administratif et budgétaire, en produisant les bilans et indicateurs nécessaires à l’évaluation des dispositifs.
Une bonne connaissance des enjeux de rénovation urbaine, de traitement du mal-logement et de l’habitat privé est indispensable, ainsi qu’une maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales. Le/la candidat(e) devra être capable de co-construire des projets cohérents, de gérer des dossiers en concertation et de conduire des réunions avec les habitants et les partenaires.
Il/elle devra également faire preuve d’analyse, d’écoute, de médiation et d’organisation pour assurer le suivi opérationnel des dispositifs. La connaissance des dispositifs opérationnels tels que l’OPAH-RU, l’OPAH copropriétés dégradées, le PIG, l’AMI Centre-Bourg, le Permis de Louer et le GUSP, ainsi que des financements ANAH/ANRU, est attendue.
Pré-requis
Le poste requiert un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’habitat ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine de l’habitat privé, notamment sur des dispositifs opérationnels, est souhaitée. Le/la candidat(e) doit montrer un réel intérêt pour les enjeux de rénovation urbaine et de requalification des copropriétés dégradées.
Une bonne connaissance des enjeux de rénovation urbaine, de traitement du mal-logement et de l’habitat privé est indispensable, ainsi qu’une maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales. Le/la candidat(e) devra être capable de co-construire des projets cohérents, de gérer des dossiers en concertation et de conduire des réunions avec les habitants et les partenaires.
Il/elle devra également faire preuve d’analyse, d’écoute, de médiation et d’organisation pour assurer le suivi opérationnel des dispositifs. La connaissance des dispositifs opérationnels tels que l’OPAH-RU, l’OPAH copropriétés dégradées, le PIG, l’AMI Centre-Bourg, le Permis de Louer et le GUSP, ainsi que des financements ANAH/ANRU, est attendue.
Pré-requis
Le poste requiert un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’habitat ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine de l’habitat privé, notamment sur des dispositifs opérationnels, est souhaitée. Le/la candidat(e) doit montrer un réel intérêt pour les enjeux de rénovation urbaine et de requalification des copropriétés dégradées.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.