agent d'entretien des stades
Offre n° O030260218000030
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - avenue jules ferry, Les Angles (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une création d'équipe de 5 agents "sports et manifestations" au sein du centre technique municipal, la commune de Les Angles, 9060 habitants, recrute un agent d'entretien des stades.
La commune est dotée de cinq stades utilisés par les clubs de rugby et de football.
La commune est dotée de cinq stades utilisés par les clubs de rugby et de football.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien des stades est chargé des missions suivantes :
1/ Assurer l’entretien des stades :
• Entretenir, préparer et réparer les 5 terrains sportifs engazonnés et leurs abords (rebouchage, tonte, regarnissage, engrais, traçage et installation des équipements).
• Assurer la préparation des terrains avant et après les rencontres sportives : garantir leur bon état général, leur propreté et effectuer les traçages hebdomadaires (football, rugby)
• Entretenir les espaces verts et abords (chemin, voies d’accès, haies …etc.).
• Conduire les engins (tracteur, tondeuses, etc…) pour l’entretien des pelouses.
• Régler, préparer et maintenir les engins et les matériaux nécessaires pour les opérations programmées (graissage, vidange, remplacement des pièces…).
• Réaliser et effectuer tous les travaux mécaniques nécessaires liés au déroulement des cultures.
• Suivre et entretenir le matériel de nettoyage et du petit outillage.
• Gérer et maintenir le bon fonctionnement des systèmes d’arrosage des terrains selon les besoins.
• Nettoyer les locaux (vestiaires, tribune, sanitaires) et sortir les poubelles
2/ Veiller à la sécurité des équipements :
• Veiller à l’application par les usagers du règlement intérieur lié aux équipements sportifs.
• Surveiller les installations afin d’éviter toute dégradation, avec intervention et appel des services compétents en cas de besoin.
• Mettre en œuvre les précautions nécessaires en cas de gel et de neige.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité : port des EPI, sécurisation du poste de travail, mise en place de la signalisation de chantier.
3/ Missions secondaires :
• Participer au renfort ponctuel au sein du service lors des manifestations ou animations organisées par la ville
1/ Assurer l’entretien des stades :
• Entretenir, préparer et réparer les 5 terrains sportifs engazonnés et leurs abords (rebouchage, tonte, regarnissage, engrais, traçage et installation des équipements).
• Assurer la préparation des terrains avant et après les rencontres sportives : garantir leur bon état général, leur propreté et effectuer les traçages hebdomadaires (football, rugby)
• Entretenir les espaces verts et abords (chemin, voies d’accès, haies …etc.).
• Conduire les engins (tracteur, tondeuses, etc…) pour l’entretien des pelouses.
• Régler, préparer et maintenir les engins et les matériaux nécessaires pour les opérations programmées (graissage, vidange, remplacement des pièces…).
• Réaliser et effectuer tous les travaux mécaniques nécessaires liés au déroulement des cultures.
• Suivre et entretenir le matériel de nettoyage et du petit outillage.
• Gérer et maintenir le bon fonctionnement des systèmes d’arrosage des terrains selon les besoins.
• Nettoyer les locaux (vestiaires, tribune, sanitaires) et sortir les poubelles
2/ Veiller à la sécurité des équipements :
• Veiller à l’application par les usagers du règlement intérieur lié aux équipements sportifs.
• Surveiller les installations afin d’éviter toute dégradation, avec intervention et appel des services compétents en cas de besoin.
• Mettre en œuvre les précautions nécessaires en cas de gel et de neige.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité : port des EPI, sécurisation du poste de travail, mise en place de la signalisation de chantier.
3/ Missions secondaires :
• Participer au renfort ponctuel au sein du service lors des manifestations ou animations organisées par la ville
Profils recherchés
• CACES tracteur et tondeuse autoportée et certiphyto applicateur appréciés ;
• Maitriser les techniques courantes d’entretien des terrains sportifs de sports ;
• Savoir appliquer les engrais et les produits phytosanitaires selon les dosages ;
• Connaitre la maintenance et la programmation d’un système d’arrosage intégré ;
• Maitrise de la gestion de l’eau sur les terrains de sports ;
• Savoir connaitre les maladies des gazons ;
• Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition ;
• Esprit d’initiative et d’autonomie, respect des consignes de travail et d’organisation ;
• Sens du travail en équipe et du service public.
• Maitriser les techniques courantes d’entretien des terrains sportifs de sports ;
• Savoir appliquer les engrais et les produits phytosanitaires selon les dosages ;
• Connaitre la maintenance et la programmation d’un système d’arrosage intégré ;
• Maitrise de la gestion de l’eau sur les terrains de sports ;
• Savoir connaitre les maladies des gazons ;
• Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition ;
• Esprit d’initiative et d’autonomie, respect des consignes de travail et d’organisation ;
• Sens du travail en équipe et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490151050
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires – du lundi au vendredi 8h00-12h00/13h00-16h30 – 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Rémunération :
- Conditions statutaires + Régime indemnitaire
- Titres restaurant + participation employeur contrats labellisés prévoyance et santé + forfait mobilités durables + CNAS + Comité des œuvres sociales
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – avenue Jules Ferry - 30133 LES ANGLES
(Lettre manuscrite et curriculum vitae avec photo appréciés)
Contact et renseignements complémentaires :
Emilie RIVOLIER
Direction des ressources humaines
Tél : 04.90.15.10.50.
E-mail : contact@lesangles30.fr
Rémunération :
- Conditions statutaires + Régime indemnitaire
- Titres restaurant + participation employeur contrats labellisés prévoyance et santé + forfait mobilités durables + CNAS + Comité des œuvres sociales
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – avenue Jules Ferry - 30133 LES ANGLES
(Lettre manuscrite et curriculum vitae avec photo appréciés)
Contact et renseignements complémentaires :
Emilie RIVOLIER
Direction des ressources humaines
Tél : 04.90.15.10.50.
E-mail : contact@lesangles30.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.