Policier municipal (h/f)
Offre n° O030260306000770
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - avenue jules ferry, Les Angles (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un départ à la retraite, la commune de Les Angles (8573 habitants) recrute un agent de police municipale (H/F) pour renforcer son service de police municipale, dynamique et moderne.
En intégrant une équipe soudée de 7 personnes (1 responsable, 5 agents de police et 1 assistante administrative), vous contribuerez à la sécurité, à la tranquillité publique et à la prévention sur le territoire communal et assurerez une relation de proximité avec la population.
La commune de Les Angles, située dans le Gard, offre un cadre de vie agréable, entre patrimoine historique et dynamisme économique. Rejoindre notre équipe, c’est s’engager pour la sécurité et le bien-être des habitants, dans un environnement professionnel moderne et valorisant.
En intégrant une équipe soudée de 7 personnes (1 responsable, 5 agents de police et 1 assistante administrative), vous contribuerez à la sécurité, à la tranquillité publique et à la prévention sur le territoire communal et assurerez une relation de proximité avec la population.
La commune de Les Angles, située dans le Gard, offre un cadre de vie agréable, entre patrimoine historique et dynamisme économique. Rejoindre notre équipe, c’est s’engager pour la sécurité et le bien-être des habitants, dans un environnement professionnel moderne et valorisant.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité et la tranquillité publique sur la voie publique et dans les espaces communaux ;
• Veiller au respect des arrêtés municipaux et du code de la route ;
• Participer aux missions de prévention, de médiation et de secours à personne ;
• Contrôler et verbaliser les infractions relevant de la compétence de la police munici-pale ;
• Collaborer avec les forces de l’ordre (police nationale, gendarmerie) et les autres services municipaux ;
• Participer à la gestion des événements publics et à la sécurisation des manifesta-tions ;
• Utiliser les outils de vidéoprotection et les équipements mis à disposition.
• Veiller au respect des arrêtés municipaux et du code de la route ;
• Participer aux missions de prévention, de médiation et de secours à personne ;
• Contrôler et verbaliser les infractions relevant de la compétence de la police munici-pale ;
• Collaborer avec les forces de l’ordre (police nationale, gendarmerie) et les autres services municipaux ;
• Participer à la gestion des événements publics et à la sécurisation des manifesta-tions ;
• Utiliser les outils de vidéoprotection et les équipements mis à disposition.
Profils recherchés
• Bonnes connaissances du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissances de base en droit pénal, code de la route et police administrative ;
• Sens du service public, rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise des outils informatiques et des équipements de sécurité ;
• Techniques de médiation ;
• Techniques de secourisme/sauvetage ;
• Aisance au niveau de l'expression écrite et orale / Maîtriser la rédaction administrative et les outils bureautiques;
• Maniement d’armes / Être apte au port d’armes de catégorie B 1 ;
• Discrétion et secret professionnel ;
• Lecture de plans ;
• Permis B indispensable.
• Connaissances de base en droit pénal, code de la route et police administrative ;
• Sens du service public, rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise des outils informatiques et des équipements de sécurité ;
• Techniques de médiation ;
• Techniques de secourisme/sauvetage ;
• Aisance au niveau de l'expression écrite et orale / Maîtriser la rédaction administrative et les outils bureautiques;
• Maniement d’armes / Être apte au port d’armes de catégorie B 1 ;
• Discrétion et secret professionnel ;
• Lecture de plans ;
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490151050
Informations complémentaires
Atouts du poste :
• Intégration dans un service de police municipale dynamique, doté d’un poste de police moderne équipé d’un système de vidéoprotection ;
• Mise à disposition de 3 véhicules, d’armements de poing et à feu, ainsi que d’équipements individuels performants ;
• Formation continue et accompagnement dans l’évolution professionnelle ;
• Poste à temps complet, statut titulaire ;
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + primes ;
Temps de travail :
• 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi en journée continue ;
• 2 cycles de travail (8h00/15h30 ou 11h30/19h00)– Cycles avec roulement ;
• Astreinte de police ;
• 25 à 27 jours de congés annuels / 14 jours de RTT / Compte Epargne Temps
Rémunération :
• Conditions statutaires + Régime indemnitaire + Astreinte ;
• Titres restaurant dématérialisés ;
• Participation employeur contrats labellisés prévoyance et santé ;
• CNAS et Comité des œuvres sociales ;
• Forfait mobilité durable
Merci d'adresser votre candidature à
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – avenue Jules Ferry - 30133 LES ANGLES
(Lettre manuscrite et curriculum vitae avec photo appréciés)
Contact et renseignements complémentaires :
Emilie RIVOLIER
Direction des ressources humaines
Tél : 04.90.15.10.50.
E-mail : contact@lesangles30.fr
• Intégration dans un service de police municipale dynamique, doté d’un poste de police moderne équipé d’un système de vidéoprotection ;
• Mise à disposition de 3 véhicules, d’armements de poing et à feu, ainsi que d’équipements individuels performants ;
• Formation continue et accompagnement dans l’évolution professionnelle ;
• Poste à temps complet, statut titulaire ;
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + primes ;
Temps de travail :
• 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi en journée continue ;
• 2 cycles de travail (8h00/15h30 ou 11h30/19h00)– Cycles avec roulement ;
• Astreinte de police ;
• 25 à 27 jours de congés annuels / 14 jours de RTT / Compte Epargne Temps
Rémunération :
• Conditions statutaires + Régime indemnitaire + Astreinte ;
• Titres restaurant dématérialisés ;
• Participation employeur contrats labellisés prévoyance et santé ;
• CNAS et Comité des œuvres sociales ;
• Forfait mobilité durable
Merci d'adresser votre candidature à
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – avenue Jules Ferry - 30133 LES ANGLES
(Lettre manuscrite et curriculum vitae avec photo appréciés)
Contact et renseignements complémentaires :
Emilie RIVOLIER
Direction des ressources humaines
Tél : 04.90.15.10.50.
E-mail : contact@lesangles30.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.