Agent de police municipale pour sa brigade VTT
Offre n° O030260402000235
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard (30))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brigade VTT.
Horaires : planning en 3/2/2/3 (Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche travaillés et mercredi, jeudi en repos, et inversement la semaine suivante), de 10h à 20h en hiver (de novembre à avril) et de 12h à 22h en été (de mai à octobre).
Horaires : planning en 3/2/2/3 (Lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche travaillés et mercredi, jeudi en repos, et inversement la semaine suivante), de 10h à 20h en hiver (de novembre à avril) et de 12h à 22h en été (de mai à octobre).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
L’agent titulaire du poste exercera les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assurera l'ensemble des missions dévolues à un agent de police municipale affecté sur la voie publique. Il tissera une relation de proximité avec la population et les commerçants notamment en centre-ville
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes: Assurer la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques :
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques qu’elles soient festives, récréatives, sportives ou culturelles ; Assurer une relation de proximité avec la population - Assurer des missions d'îlotage (pédestre et cycliste) ;
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique ;
- Porter assistance aux personnes ;
- Dialoguer avec des populations spécifiques ;
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens ;
Rédiger et transmettre des informations
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Ponctuellement notifier des décisions administratives ;
- Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels.
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
L’agent titulaire du poste exercera les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assurera l'ensemble des missions dévolues à un agent de police municipale affecté sur la voie publique. Il tissera une relation de proximité avec la population et les commerçants notamment en centre-ville
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes: Assurer la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques :
- Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques qu’elles soient festives, récréatives, sportives ou culturelles ; Assurer une relation de proximité avec la population - Assurer des missions d'îlotage (pédestre et cycliste) ;
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique ;
- Porter assistance aux personnes ;
- Dialoguer avec des populations spécifiques ;
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens ;
Rédiger et transmettre des informations
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Ponctuellement notifier des décisions administratives ;
- Assurer la rédaction et la transmission des écrits professionnels.
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs attendus
Agent de police municipale, de préférence déjà formé au port d'arme, votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du cadre réglementaire et textes législatifs et codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur ainsi que des procédures judiciaires et administratives.
Connaissance des procédures hiérarchiques de transmission des consignes et des informations.
Connaissance de l'organisation de l'ensemble des services de la collectivité (services internes et partenaires extérieures).
Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
Savoir-faire :
- Pratique et maîtrise du VTT en milieu urbain, en situation professionnelle et par tous les temps;
- Bonne expression orale et écrite;
- Rédaction de rapports et de comptes rendus;
- Modalités d'interventions avec les populations à risque et/ou en situation difficile;
- Gestion du stress et des situations d'urgences;
- Techniques de gestion des conflits et de médiation;
- Techniques de recueil d'information et de constations des infractions;
- Techniques de communication radio
Vous avez envie de vous impliquer pour une Ville qui le mérite et qui a besoin de vous pour avancer.
Profil
· Agent de police municipale
Agent de police municipale, de préférence déjà formé au port d'arme, votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir une bonne connaissance du cadre réglementaire et textes législatifs et codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur ainsi que des procédures judiciaires et administratives.
Connaissance des procédures hiérarchiques de transmission des consignes et des informations.
Connaissance de l'organisation de l'ensemble des services de la collectivité (services internes et partenaires extérieures).
Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
Savoir-faire :
- Pratique et maîtrise du VTT en milieu urbain, en situation professionnelle et par tous les temps;
- Bonne expression orale et écrite;
- Rédaction de rapports et de comptes rendus;
- Modalités d'interventions avec les populations à risque et/ou en situation difficile;
- Gestion du stress et des situations d'urgences;
- Techniques de gestion des conflits et de médiation;
- Techniques de recueil d'information et de constations des infractions;
- Techniques de communication radio
Vous avez envie de vous impliquer pour une Ville qui le mérite et qui a besoin de vous pour avancer.
Profil
· Agent de police municipale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire (ISFE fixe et variable + NBI 22.5 points)
Sous condition d’ancienneté : prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Statutaire, régime indemnitaire (ISFE fixe et variable + NBI 22.5 points)
Sous condition d’ancienneté : prime de fin d’année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire : - Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.