Responsable de service Ressources Patrimoine Immobilier
Offre n° O030260403000186
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Moyens Généraux et du Patrimoine, vous assurez le pilotage du service Ressources Patrimoine Immobilier et contribuez à la mise en œuvre de la gestion administrative et financière du département.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable de département, vous êtes chargé(e) de :
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable du service
• Élaborer et suivre le budget, en veillant à son exécution et à son équilibre
• Assurer la gestion administrative des marchés
• Participer au processus de planification financière
• Superviser et contrôler les procédures comptables
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs
• Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les services compétents
• Conduire et accompagner les projets du service
• Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes (collectivités, usagers, prestataires, services de l’État)
• Encadrer, organiser et animer l’activité des agents du service
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Lieu d’affectation : 11 rue Marcel Paul à Alès
• Déplacements ponctuels
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable du service
• Élaborer et suivre le budget, en veillant à son exécution et à son équilibre
• Assurer la gestion administrative des marchés
• Participer au processus de planification financière
• Superviser et contrôler les procédures comptables
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs
• Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les services compétents
• Conduire et accompagner les projets du service
• Coordonner les relations avec les partenaires internes et externes (collectivités, usagers, prestataires, services de l’État)
• Encadrer, organiser et animer l’activité des agents du service
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Lieu d’affectation : 11 rue Marcel Paul à Alès
• Déplacements ponctuels
Profils recherchés
• Formation supérieure dans les domaines administratif, juridique ou financier
• Expérience significative sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe
• Aptitude à la conduite de projets et à la coordination des acteurs
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A/B de la filière administrative.
• Expérience significative sur un poste similaire, de préférence en collectivité territoriale
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
• Capacités d’encadrement et d’animation d’équipe
• Aptitude à la conduite de projets et à la coordination des acteurs
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A/B de la filière administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à candidature@alesagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.