Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O030260410000925
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Vergèze (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire – RIFSEEP - Chèques déjeuners – Participation employeur complémentaire santé et prévoyance – poste à temps plein
Descriptif de l'emploi
BUDGETS
Formalisation du budget principal (M57) : 17 000 000 € et budget annexe (M49) : 150 000 €
+Suivi Budget CCAS
Suivi et Contrôle de l’exécution budgétaire - Gestion des écritures de fin exercices (clôtures)
Elaboration, contrôle et rationalisation des outils de suivi & d’aide à la décision
Veille règlementaire
Analyse et Bilans : Réalisation de bilans annuels des comptes en collaboration avec la Direction
Dette/Trésorerie : Suivi de la dette (Annuités/ICNE), des emprunts garantis et de la Trésorerie
Formalisation du budget principal (M57) : 17 000 000 € et budget annexe (M49) : 150 000 €
+Suivi Budget CCAS
Suivi et Contrôle de l’exécution budgétaire - Gestion des écritures de fin exercices (clôtures)
Elaboration, contrôle et rationalisation des outils de suivi & d’aide à la décision
Veille règlementaire
Analyse et Bilans : Réalisation de bilans annuels des comptes en collaboration avec la Direction
Dette/Trésorerie : Suivi de la dette (Annuités/ICNE), des emprunts garantis et de la Trésorerie
Missions / conditions d'exercice
* Fiscalité : Analyse et suivi
Investissements et Patrimoine :
Suivi des investissements en liaison avec le service de la commande publique
FCTVA investissement et fonctionnement
Dossiers de Subvention : suivi des demandes - Justificatifs - Encaissement
Opérations financières sur le Patrimoine : écritures spécifiques - cessions, échanges, amortissements, mise à la réforme
Gestion des Autorisations de programmes/ crédits de paiements
Traitement de dossiers spécifiques et notamment
Contrôle et gestion administratives des Régies de recettes
Subvention des associations : Suivi Financier
Travaux en régie….
Investissements et Patrimoine :
Suivi des investissements en liaison avec le service de la commande publique
FCTVA investissement et fonctionnement
Dossiers de Subvention : suivi des demandes - Justificatifs - Encaissement
Opérations financières sur le Patrimoine : écritures spécifiques - cessions, échanges, amortissements, mise à la réforme
Gestion des Autorisations de programmes/ crédits de paiements
Traitement de dossiers spécifiques et notamment
Contrôle et gestion administratives des Régies de recettes
Subvention des associations : Suivi Financier
Travaux en régie….
Profils recherchés
- Capacité à animer une équipe et à travailler de manière transversale avec l’ensemble des services de la collectivité
Disposer d’une expérience confirmée et maitrise parfaite des règles en matière de finances et comptabilité publiques (M57, Opérations comptables, Elaboration et exécutions budgétaires, budgets annexes)
Connaître les règles de la commande publique (choix des procédures, règles de publicité, rédaction de documents, déroulement des procédures, finalisation des achats)
Savoir animer, mobiliser et superviser le service autour des activités courantes et des projets transversaux
Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Faire preuve d’anticipation, de rigueur dans le respect des délais, le suivi des missions et le classement des documents.
Disposer d’une expérience confirmée et maitrise parfaite des règles en matière de finances et comptabilité publiques (M57, Opérations comptables, Elaboration et exécutions budgétaires, budgets annexes)
Connaître les règles de la commande publique (choix des procédures, règles de publicité, rédaction de documents, déroulement des procédures, finalisation des achats)
Savoir animer, mobiliser et superviser le service autour des activités courantes et des projets transversaux
Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Faire preuve d’anticipation, de rigueur dans le respect des délais, le suivi des missions et le classement des documents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466358032
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er juin 2026 – examen des candidatures au fil de l’eau
Lettre de motivation + CV à transmettre à Mme le Maire de la commune de Vergèze Hôtel de Ville – 2 rue de la République – 30310 VERGEZE ou à l’adresse mail suivante : nathalie.almeras@vergeze.fr
Pour tous renseignements : Pascal Domenech, Directeur Général Adjoint 04.66.85.80.31
Nathalie ALMERAS, responsable RH, 04.66.35.80.32
Lettre de motivation + CV à transmettre à Mme le Maire de la commune de Vergèze Hôtel de Ville – 2 rue de la République – 30310 VERGEZE ou à l’adresse mail suivante : nathalie.almeras@vergeze.fr
Pour tous renseignements : Pascal Domenech, Directeur Général Adjoint 04.66.85.80.31
Nathalie ALMERAS, responsable RH, 04.66.35.80.32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
