Juriste
Offre n° O030260421001398
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Positionnée comme une direction ressource d'Alès Agglomération, la Direction Juridique regroupe plusieurs services dont Prévention des risques majeurs et commission de sécurité, le Système d'Informations Géographie (SIG), les Autorisations des Droits des Sols (ADS) et le service Juridique - Assurances. Cette direction a la mission essentielle d'anticiper, prévenir et gérer les risques juridiques des collectivités mutualisés, elle recrute à cet effet un Juriste pour travailler au sein de son service Juridique et Assurance.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité juridique des actes et activités de l'organisation mutualisée.
Vos activités principales seront les suivantes :
- assister et conseiller juridiquement les élus, cadres et services.
- assurer l'ingénierie juridique des grands projets en cours.
- rédiger, conseiller à la rédaction, contrôler les actes juridiques des collectivités.
- assurer la gestion des contentieux et pré contentieux - assurer une veille juridique et réglementaire.
Vos activités principales seront les suivantes :
- assister et conseiller juridiquement les élus, cadres et services.
- assurer l'ingénierie juridique des grands projets en cours.
- rédiger, conseiller à la rédaction, contrôler les actes juridiques des collectivités.
- assurer la gestion des contentieux et pré contentieux - assurer une veille juridique et réglementaire.
Profils recherchés
Diplômé d'une licence ou d'un titre ou d'un diplôme de niveau 6/7 en Droit Public avec de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes capable d'effectuer des recherches rapides d'informations et détenez un esprit d'analyse, de synthèse, pour restituer une information adaptée à une situation donnée. Vous maîtrisez les techniques de rédaction et vous possédez des connaissances juridiques approfondies en droit public. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A ou B de la filière administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures accompagnées de vos CNI, diplômes (en lien avec le poste), dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à l'adresse: candidature@alesagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.