Chargée de communication
Offre n° O030260429000029
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 144 place du 6 juin 1944, Laudun-l'Ardoise (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La chargée de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication print et/ou web, y compris des évènements artistiques, culturels, politiques (Festivals, concerts, etc). Elle développe la création, assure la qualité et la cohérence de la communication de son employeur public sur le fond comme sur la forme.
Missions / conditions d'exercice
Savoir et savoir-faire :
- Contribue à l’élaboration de la stratégie de communication de la Commune
- Organise des plans print et/ou web
- Conçoit et/ou réalise des produits de communication
- Produit des contenus
- Développe des relations avec les médias, Maîtrise de la suite Adobe (PAO)et des outils numériques et multimédia (novagouv, limesurvey, réseaux sociaux)
- Gère la communication interne
-Pilote le site web de la ville
- Référent pour le studio graphique interne
- Ingénierie de la communication
- Outils du marketing Territorial
- Méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de Communication
- Notions de graphisme
- Outils numériques et du multimédia
- Méthode de recueil et de traitement de l’information
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Techniques de conduite de réunion
- Principes et méthodes de la communication de crise
- Savoir être :
- Qualité rédactionnelle
- capacité à travailler dans l’urgence
-Esprit d’initiatives
-Être force de propositions
-Créative
-Rigoureuse
-Capacité à travailler en équipe
-Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
-Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
Relations internes :
- Elus
- Ensemble des agents (encadrement et exécution)
Relations externes :
- Institutions, politiques, journalistes, presse locale, correspondants locaux
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
(horaires, temps annualisé, quotité entre plusieurs fonctions…)
A temps complet du lundi au vendredi, temps de travail organisé sur 5 jours
- Contribue à l’élaboration de la stratégie de communication de la Commune
- Organise des plans print et/ou web
- Conçoit et/ou réalise des produits de communication
- Produit des contenus
- Développe des relations avec les médias, Maîtrise de la suite Adobe (PAO)et des outils numériques et multimédia (novagouv, limesurvey, réseaux sociaux)
- Gère la communication interne
-Pilote le site web de la ville
- Référent pour le studio graphique interne
- Ingénierie de la communication
- Outils du marketing Territorial
- Méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de Communication
- Notions de graphisme
- Outils numériques et du multimédia
- Méthode de recueil et de traitement de l’information
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Techniques de conduite de réunion
- Principes et méthodes de la communication de crise
- Savoir être :
- Qualité rédactionnelle
- capacité à travailler dans l’urgence
-Esprit d’initiatives
-Être force de propositions
-Créative
-Rigoureuse
-Capacité à travailler en équipe
-Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
-Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
Relations internes :
- Elus
- Ensemble des agents (encadrement et exécution)
Relations externes :
- Institutions, politiques, journalistes, presse locale, correspondants locaux
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
(horaires, temps annualisé, quotité entre plusieurs fonctions…)
A temps complet du lundi au vendredi, temps de travail organisé sur 5 jours
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
(diplômes, certifications, permis, savoirs, savoir être, savoir-faire, aptitude à…)
- Respecter strictement la confidentialité
- Bonne connaissance du statut de la FPT
- Expertise dans les langages de la communication
- Aisance dans la communication orale et sens de l’écoute
- Aisance rédactionnelle (articles, communication interne, rapports…),
- Connaissances des procédures de marchés publics et de la gestion budgétaire
- .Autonomie, crétivité et sens du relationnel
- Être méthodique et rigoureuse
- Savoir-faire : preuve d’initiatives et de rendus-compte
- Diplôme supérieur en Communication publique
Pour tout poste, connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
(diplômes, certifications, permis, savoirs, savoir être, savoir-faire, aptitude à…)
- Respecter strictement la confidentialité
- Bonne connaissance du statut de la FPT
- Expertise dans les langages de la communication
- Aisance dans la communication orale et sens de l’écoute
- Aisance rédactionnelle (articles, communication interne, rapports…),
- Connaissances des procédures de marchés publics et de la gestion budgétaire
- .Autonomie, crétivité et sens du relationnel
- Être méthodique et rigoureuse
- Savoir-faire : preuve d’initiatives et de rendus-compte
- Diplôme supérieur en Communication publique
Pour tout poste, connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466505550
Informations complémentaires
lien pour candidater : jmle-croller@laudunl'ardoise.fr,
adresse mail du DRH/DGA de la commune.
adresse mail du DRH/DGA de la commune.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.