Directeur Général des Services
Offre n° O030260430000139
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville-CS 20014, Manduel (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des attachés territoriaux, RIFSEEP (IFSE+CIA), prime d’intéressement à la performance collectives des services, prime annuelle (si conditions remplies). Action sociale : CNAS (sous conditions d’ancienneté),
Descriptif de l'emploi
La commune de Manduel, 7 000 habitants, 4ème ville de la communauté d’agglomération de Nîmes Métropole, recrute :
Directeur Général des Services (H/F)
Placé sous l’autorité directe du Maire et en étroite collaboration avec l’équipe municipale, le Directeur Général des Services assure la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services municipaux. Manager expérimenté et opérationnel, il a des compétences en matière de politiques publiques, administratives, juridiques, financières et techniques. Il veille à la bonne mise en œuvre des orientations et décisions de l’équipe municipale.
Directeur Général des Services (H/F)
Placé sous l’autorité directe du Maire et en étroite collaboration avec l’équipe municipale, le Directeur Général des Services assure la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services municipaux. Manager expérimenté et opérationnel, il a des compétences en matière de politiques publiques, administratives, juridiques, financières et techniques. Il veille à la bonne mise en œuvre des orientations et décisions de l’équipe municipale.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales tâches :
Assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
Piloter l’organisation générale des services (environ 150 agents) Coordonner, animer et manager les responsables de services ;
Préparer et sécuriser les actes administratifs et juridiques de la collectivité ;
Rédiger les rapports de présentation, procès-verbaux, comptes-rendus, délibérations des instances de la commune et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal ;
Elaborer, piloter et suivre le budget communal (fonctionnement et investissement) ;
Superviser les marchés publics, contrats, subventions ;
Garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la commune ;
Piloter et coordonner les projets des services et assurer le suivi des dossiers transversaux ;
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers ;
Assurer le dialogue social ;
Assurer une veille juridique et réglementaire ;
Assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
Piloter l’organisation générale des services (environ 150 agents) Coordonner, animer et manager les responsables de services ;
Préparer et sécuriser les actes administratifs et juridiques de la collectivité ;
Rédiger les rapports de présentation, procès-verbaux, comptes-rendus, délibérations des instances de la commune et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal ;
Elaborer, piloter et suivre le budget communal (fonctionnement et investissement) ;
Superviser les marchés publics, contrats, subventions ;
Garantir la sécurité juridique des décisions et actions de la commune ;
Piloter et coordonner les projets des services et assurer le suivi des dossiers transversaux ;
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et financiers ;
Assurer le dialogue social ;
Assurer une veille juridique et réglementaire ;
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public administration territoriale ou gestion des collectivités ;
Expérience confirmée sur un poste de direction générale dans une collectivité de même strate ;
Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales ;
Solides connaissances en finances publiques locales, droit public et commande publique ;
Capacités managériales, sens de l’organisation et de la transversalité ;
Qualités relationnelles, discrétion, loyauté et sens du service public ;
Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage ;
Autonomie, rigueur et force de proposition ;
Capacité d’anticipation et réactivité ;
Grande disponibilité ;
Conditions de travail :
- Temps de travail 36h avec RTT
- Cycle de travail hebdomadaire, avec amplitudes horaires pouvant être variables (réunions ponctuelles en soirée) ;
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux).
Expérience confirmée sur un poste de direction générale dans une collectivité de même strate ;
Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales ;
Solides connaissances en finances publiques locales, droit public et commande publique ;
Capacités managériales, sens de l’organisation et de la transversalité ;
Qualités relationnelles, discrétion, loyauté et sens du service public ;
Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage ;
Autonomie, rigueur et force de proposition ;
Capacité d’anticipation et réactivité ;
Grande disponibilité ;
Conditions de travail :
- Temps de travail 36h avec RTT
- Cycle de travail hebdomadaire, avec amplitudes horaires pouvant être variables (réunions ponctuelles en soirée) ;
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire de Manduel, Hôtel de Ville, CS 20014, 30129 Manduel, ou par courriel à mairie@manduel.fr .
Poste à pouvoir à compter du : 01/07/2026
Date limite de dépôts des candidatures : 04/06/2026
Merci de nous adresser les documents suivants :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Les deux derniers entretiens professionnels.
Poste à pouvoir à compter du : 01/07/2026
Date limite de dépôts des candidatures : 04/06/2026
Merci de nous adresser les documents suivants :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Les deux derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.