Chargé de mission
Offre n° O030260504000675
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal de Regroupement Pédagogique de Fons , Gajan et Saint Bauzély.
Lieu de travail
8 place Alphonse Daudet, Fons (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/06/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie B ou C) + régime indemnitaire le cas échéant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président du SIRP et en lien avec les élus : Le/La chargé(e) de mission assure le pilotage, la structuration et le développement des accueils périscolaires (ALP) sur les trois écoles du territoire du SIRP, dans une logique de cohérence éducative et de qualité de service public.
Missions / conditions d'exercice
Structuration et développement
- Participer à la création et à la mise en place des ALP
- Accompagner l’organisation et l’harmonisation des ALP sur les 3 sites
- Participer à la formalisation et au suivi des projets pédagogiques
- Proposer des axes de développement et d’amélioration
Coordination des équipes
- Former les équipes d’animation dans la mise en œuvre des activités
- Animer des temps de réunion
- Favoriser la montée en compétences des intervenants
Développement des actions
- Concevoir et proposer des activités éducatives, culturelles et sportives
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux
- Mettre en place des projets transversaux
Suivi et évaluation
- Assurer le suivi des actions menées
- Participer à l’évaluation des dispositifs
- Contribuer à l’élaboration des bilans
- Contribuer à la valorisation des actions
Cadre administratif
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
- Participer au suivi administratif et aux démarches (déclarations, bilans, financements, entretiens d’embauche pour les animateurs)
- Participer à la création et à la mise en place des ALP
- Accompagner l’organisation et l’harmonisation des ALP sur les 3 sites
- Participer à la formalisation et au suivi des projets pédagogiques
- Proposer des axes de développement et d’amélioration
Coordination des équipes
- Former les équipes d’animation dans la mise en œuvre des activités
- Animer des temps de réunion
- Favoriser la montée en compétences des intervenants
Développement des actions
- Concevoir et proposer des activités éducatives, culturelles et sportives
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux
- Mettre en place des projets transversaux
Suivi et évaluation
- Assurer le suivi des actions menées
- Participer à l’évaluation des dispositifs
- Contribuer à l’élaboration des bilans
- Contribuer à la valorisation des actions
Cadre administratif
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
- Participer au suivi administratif et aux démarches (déclarations, bilans, financements, entretiens d’embauche pour les animateurs)
Profils recherchés
- Formation dans l’animation avec le BPJEPS souhaitée
- Expérience dans l’animation ou la coordination périscolaire appréciée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation ACM souhaitée
Compétences attendues :
- Conduite de projet
- Capacités d’organisation et d’autonomie
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’initiative
- Expérience dans l’animation ou la coordination périscolaire appréciée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la réglementation ACM souhaitée
Compétences attendues :
- Conduite de projet
- Capacités d’organisation et d’autonomie
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 18.36.90
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente
(CV + lettre de motivation) à : contact@sirpdesleins.fr
(CV + lettre de motivation) à : contact@sirpdesleins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.