Pilotage stratégique et performance :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie du service déchets
- Piloter des indicateurs de performance
- Mettre en œuvre des actions d’optimisation des coûts et d’efficience
- Réaliser des analyses comparatives (benchmark) et proposer des évolutions
Organisation et pilotage opérationnel :
- Superviser les activités de collecte et de traitement des déchets
- Optimiser les circuits de collecte, les tournées et les moyens techniques
- Assurer le suivi des prestataires et des contrats de service
- Garantir la qualité et la continuité du service public


Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre le budget du service
- Piloter les marchés publics (collecte, traitement, prestations associées)
- Assurer un suivi rigoureux des dépenses dans une logique de coût global
Transition écologique :
- Mettre en œuvre le programme local de prévention des déchets
- Développer des actions de réduction à la source (compostage, biodéchets, sensibilisation)
- Accompagner les évolutions réglementaires (tri à la source, nouvelles filières REP)
- Participer à l’amélioration des performances de tri et de valorisation
Management et coordination :
- Encadrer et animer les équipes du service (équipe de 15 agents)
- Favoriser la montée en compétence et la mobilisation des agents
- Assurer la coordination avec les élus, les partenaires et les services de la collectivité
Enjeux prioritaires du poste
- Maîtriser l’évolution des coûts du service dans un contexte inflationniste, proposer des solutions d’optimisation,
- Améliorer la performance environnementale : réduction des déchets résiduels, amélioration du tri et recyclage, développement du réemploi et économie circulaire,
- Adapter le service aux évolutions réglementaires (biodéchets, consignes de tri, REP)
- Optimiser les organisations et les contrats existants
- Accompagner les élus dans leurs décisions stratégiques et animer la commission (organisation du service, tarification…)