Assistant(e) à la régie des oeuvres
Offre n° O030260512000466
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la supervision de la responsable de la régie des œuvres, l'assistant-régie met en œuvre le chantier des collections, avec réorganisation des réserves externes et de proximité, et reprise du récolement décennal.
Missions / conditions d'exercice
- Aménagement des réserves
- Récolement et inventaire
- Conservation préventive
- Récolement et inventaire
- Conservation préventive
Profils recherchés
Connaître les contraintes techniques de gestion et de mise en oeuvre des mouvements d'oeuvres d'art et de la conservation préventive
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.