Adjoint technique polyvalent
Offre n° O030260518001520
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 place de la Mairie, Saint-Laurent-des-Arbres (Gard (30))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP - CNAS - participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de leur responsable, l’agent technique polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Parmi ses missions, il assure les opérations de première maintenance et d’entretien qui concernent les équipements publics, la voirie, les espaces verts, les bâtiments communaux, etc.
En outre, l’agent effectue des missions petite manutention diversifiées, notamment en matière d’organisation d’évènementiels communaux.
Parmi ses missions, il assure les opérations de première maintenance et d’entretien qui concernent les équipements publics, la voirie, les espaces verts, les bâtiments communaux, etc.
En outre, l’agent effectue des missions petite manutention diversifiées, notamment en matière d’organisation d’évènementiels communaux.
Missions / conditions d'exercice
Voirie et équipements publics :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et leurs abords ainsi que les espaces publics (désherbage, débroussaillement, curage des fossés, entretien des têtes de pont, etc.),
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (arbre effondré, animal mort, etc.),
- Mettre en place la signalétique en cas de chantier et d’intervention d’urgence,
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités,
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie communale et rurale (rebouchage, maçonnerie, déblaiement, nivelage, etc.),
- Effectuer le salage et le déneigement des voies et espaces publics,
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition,
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
Bâtiments :
- Effectuer les interventions de premier niveau sur les bâtiments :
travaux de petite maçonnerie (rebouchage, réparations diverses, scellements, reprises simples) ;
travaux de peinture intérieure et extérieure (préparation des supports, retouches, remise en état) ;
interventions de plomberie de premier niveau (remplacement de joints, débouchage, réparation de fuites simples, remplacement de robinetterie) ;
interventions de petite électricité (remplacement d’ampoules, prises, interrupteurs, maintenance simple des installations) ;
travaux de serrurerie (réglage et remplacement de serrures, poignées, fermetures) ;
petits travaux de soudure et de réparation métallique ;
- Montage, démontage et entretien de mobilier ou d’équipements techniques,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Espaces verts :
- Effectuer l’arrosage, la tonte et le désherbage des espaces verts,
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
- Elaguer les arbres,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts,
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Festivités et évènementiels :
- Nettoyer des locaux et leurs abords avant/après les évènementiels,
- Installer et démonter des barrières, de la scène et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, etc.
- Installer les décoration et/ou illuminations de Noël,
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Distribuer ponctuellement la communication communale.
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et leurs abords ainsi que les espaces publics (désherbage, débroussaillement, curage des fossés, entretien des têtes de pont, etc.),
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (arbre effondré, animal mort, etc.),
- Mettre en place la signalétique en cas de chantier et d’intervention d’urgence,
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités,
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie communale et rurale (rebouchage, maçonnerie, déblaiement, nivelage, etc.),
- Effectuer le salage et le déneigement des voies et espaces publics,
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition,
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
Bâtiments :
- Effectuer les interventions de premier niveau sur les bâtiments :
travaux de petite maçonnerie (rebouchage, réparations diverses, scellements, reprises simples) ;
travaux de peinture intérieure et extérieure (préparation des supports, retouches, remise en état) ;
interventions de plomberie de premier niveau (remplacement de joints, débouchage, réparation de fuites simples, remplacement de robinetterie) ;
interventions de petite électricité (remplacement d’ampoules, prises, interrupteurs, maintenance simple des installations) ;
travaux de serrurerie (réglage et remplacement de serrures, poignées, fermetures) ;
petits travaux de soudure et de réparation métallique ;
- Montage, démontage et entretien de mobilier ou d’équipements techniques,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Espaces verts :
- Effectuer l’arrosage, la tonte et le désherbage des espaces verts,
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
- Elaguer les arbres,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts,
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Festivités et évènementiels :
- Nettoyer des locaux et leurs abords avant/après les évènementiels,
- Installer et démonter des barrières, de la scène et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets, etc.
- Installer les décoration et/ou illuminations de Noël,
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Distribuer ponctuellement la communication communale.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe,
- Savoir réagir en situation de conflit,
- Connaître les normes et techniques des différents domaines du service (construction, génie civil et travaux urbains, réseaux divers, espaces verts, etc.),
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaître les règles de signalisation de chantier ainsi que les règle d’hygiène et de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et de premiers secours,
- Connaissance de l’environnement, du fonctionnement et des missions d’une commune.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Réactivité et disponibilité,
- Sens du service public,
- Capacité d’écoute face aux attentes des usagers,
- Discrétion et courtoisie,
- Polyvalence.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe,
- Savoir réagir en situation de conflit,
- Connaître les normes et techniques des différents domaines du service (construction, génie civil et travaux urbains, réseaux divers, espaces verts, etc.),
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
- Connaître les règles de signalisation de chantier ainsi que les règle d’hygiène et de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et de premiers secours,
- Connaissance de l’environnement, du fonctionnement et des missions d’une commune.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Réactivité et disponibilité,
- Sens du service public,
- Capacité d’écoute face aux attentes des usagers,
- Discrétion et courtoisie,
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466506750
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
