Le poste de Référent(e) Famille coordonne, articule, élabore et anime un projet dans l’intérêt des familles en cohérence avec le projet social de territoire pour :
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales,
- Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein de la Maison pour tous,
- Faciliter l’articulation des actions familles de la Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale et de la Maison pour tous avec celles conduites par les partenaires du territoire,
- Assurer une veille active sur le territoire en lien avec les remontées des partenaires, des habitants et des usagers.
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ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :

Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet familles en cohérence avec le projet social de la DSCS

- Est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet action collective familles en cohérence avec le projet social de la Direction
- Participe activement à la construction et au développement du projet social en l’alimentant d’éléments statistiques, de diagnostic partagé et d’analyse en lien avec les partenaires du territoire et les habitants. Coordonne et supervise le projet en direction des familles.
- Participe à différentes instances locales liées au travail social. Mise en place des outils de suivi et d’évaluation des actions du secteur familles. Assure une veille sur les dispositifs, réglementations et appels à projets. Participe à l’élaboration de la communication des actions mises en place.


Dynamiser l’action collective en y intégrant une réponse territoriale

- Anime une démarche participative des habitants au travers de temps de rencontres avec les populations adultes et familles de l’ensemble de la commune.
- Crée une dynamique participative avec les habitants, animation du groupe « décider les idées » de pilotage des actions.
- Favorise la mise en œuvre d’actions collectives à visée émancipatrice.
- Pilote les commissions thématiques de programmation des manifestations, des sorties familles et des ateliers réguliers.
- Accompagne les projets d’habitants, en actionnant les outils à sa disposition tels que le Fonds de Participation des Habitants, les appels à projets institutionnels et privés.
- Développe le partenariat en montant des projets avec les intervenants du territoire en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles et en participant aux instances de coordination du travail social sur son secteur.
- Participe aux dynamiques de réseaux.

Animer des activités et ateliers thématiques

- Mise en place des actions en réponse aux problématiques repérées et inscrites dans le projet social du territoire (familles isolées, soutien à la parentalité, adultes, personnes âgées...) avec les différents services et partenaires du territoire, en transversalité avec les pôles enfance / jeunesse et en partenariat avec les autres structures sociales (CCAS, associations locales, établissements scolaires, ...).
- Accueille les habitants en accompagnement individualisé et collectif.
- Va à la rencontre des habitants au-delà des usagers fréquentant déjà la Maison pour tous.
- Crée et anime des espaces d’expressions et d’échanges à l’accès à l’autonomie et à la citoyenneté, avec les habitants, en contribuant au renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux.
- Coordonne la manutention et la mise en place de la logistique garante du bon déroulement des manifestations.
- Prends en charge l’animation d’ateliers ou d’activités spécifiques, dans le champ du soutien à la parentalité et des actions favorisant le lien social et le vivre ensemble.
- Est force de proposition d’animations collectives et interculturelles, pour un public d'adultes et de familles, en tenant compte et en favorisant l’intégration du public cible, aux manifestations proposées par la ville et les associations locales.
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ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :

Assurer la gestion matérielle, financière et administrative de son secteur d’activité

- Assure le suivi de son budget et de la gestion du matériel mis à sa disposition.
- Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur.
- Assure une veille sur les appels à projets et les dispositifs concernant le secteur famille.
- Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité.
- Participe au développement du projet social du territoire et à sa mise en œuvre en collaboration avec l’ensemble des services de la Direction.
- Contrôle l’exécution des programmes d’activités.
- Participe aux événements et aux manifestations de la Direction.

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ACTIVITES SUBORDONNEES :

- Développe des actions d’économie sociale et familiale.
- Vient en soutien au traitement des problématiques individuelles recueillies sur le CCAS.
- Accompagne certaines associations émergeant au titre de la famille et de la parentalité.
- Effectue l’accueil physique et téléphonique de la Maison pour tous.

CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :

- Relations fonctionnelles internes
Interactions permanentes avec les autres services et Directions de la commune.
Interactions régulières avec les élus.
- Relations fonctionnelles externes
Contacts avec les usagers du service public.
Contacts avec le réseau de partenaires externes tels que le Conseil Départemental, la CAF, l’Etat (Préfecture, DDETS, DRAC, ARS, Education nationale, DRJSCS, Justice, Gendarmerie…), REAAP, CRO, CCPC, CPAM, MSA, CMA, CCI, Pôle emploi…Bailleurs sociaux, associations locales sportives et culturelles.
- Contraintes / conditions d’exercice :

Lieux de travail : Maison pour tous
Déplacements fréquents : Oui
Horaires : Des contraintes inhérentes à la fonction et à la programmation
Dépassements d’horaires fréquents : Non