Un directeur enseignement, petite enfance, jeunesse
Offre n° O030260521000091
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et en étroite collaboration avec les élus référents, le directeur (H/F) sera chargé de la gestion des services enseignement, petite enfance et jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Établissement et mise en oeuvre de partenariats
- Animation et coordination des équipes
- Organisation et gestion des équipements
Activités secondaires :
* Elaboration et suivi du budget de la direction
* Recherche de subventions dans le cadre des projets mis en place
* Veille juridique et technique dans les domaines concernés
* Régisseur de régie d'avance et de recettes
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
- Établissement et mise en oeuvre de partenariats
- Animation et coordination des équipes
- Organisation et gestion des équipements
Activités secondaires :
* Elaboration et suivi du budget de la direction
* Recherche de subventions dans le cadre des projets mis en place
* Veille juridique et technique dans les domaines concernés
* Régisseur de régie d'avance et de recettes
Profils recherchés
Savoirs attendus :
* Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
* Connaissance de la politique de la CNAF enfance jeunesse
* Connaissance des dispositifs contractuels (CEL, temps libre, contrat territorial global ...)
* Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
* Connaissance des règles de la commande publique
* Management
* Connaissance des règles des finances publiques
* Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
* Connaissance de la politique de la CNAF enfance jeunesse
* Connaissance des dispositifs contractuels (CEL, temps libre, contrat territorial global ...)
* Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
* Connaissance des règles de la commande publique
* Management
* Connaissance des règles des finances publiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire.
Sous condition d'ancienneté : Prime de fin d'année, titres restaurants et Comité des oeuvres Sociales.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Pour tout renseignement : Mme LOMBARDO, Directrice Générale des Services
Sous condition d'ancienneté : Prime de fin d'année, titres restaurants et Comité des oeuvres Sociales.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Pour tout renseignement : Mme LOMBARDO, Directrice Générale des Services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.