Policier municipal (h/f)
Offre n° O030260521001194
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Meynes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des patrouilles véhiculées et pédestres sur l'ensemble du territoire communal
• Accueillir, renseigner et informer le public
• Intervention sur les flagrants délits
• Veiller au respect des arrêtés municipaux en matière de police générale et de police spéciale (ERP, cimetière, etc.)
• Gérer les plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
• Surveiller les bâtiments communaux
• Assurer la gestion de la vidéo-protection
• Verbaliser les infractions au code de la route et à la réglementation du stationnement
• Procéder à la mise en fourrière automobile
• Surveiller et contrôler les marchés hebdomadaires et les manifestations taurines et foraines
• Assurer un service d'ordre lors des manifestations publiques, cérémonies ou autres
• Surveiller des habitations dans le cadre de l'opération tranquillité vacances (OTV)
• Surveiller les abords des écoles
• Assister les services de police ou gendarmerie et les secours
• Rédiger des écrits professionnels
• Capturer les animaux en divagation
Assurer une relation permanente avec la population et les commerçants dans le cadre d'une police de proximité
• Accueillir, renseigner et informer le public
• Intervention sur les flagrants délits
• Veiller au respect des arrêtés municipaux en matière de police générale et de police spéciale (ERP, cimetière, etc.)
• Gérer les plaintes diverses (stationnement, circulation, déchets, insalubrité, bruit...)
• Surveiller les bâtiments communaux
• Assurer la gestion de la vidéo-protection
• Verbaliser les infractions au code de la route et à la réglementation du stationnement
• Procéder à la mise en fourrière automobile
• Surveiller et contrôler les marchés hebdomadaires et les manifestations taurines et foraines
• Assurer un service d'ordre lors des manifestations publiques, cérémonies ou autres
• Surveiller des habitations dans le cadre de l'opération tranquillité vacances (OTV)
• Surveiller les abords des écoles
• Assister les services de police ou gendarmerie et les secours
• Rédiger des écrits professionnels
• Capturer les animaux en divagation
Assurer une relation permanente avec la population et les commerçants dans le cadre d'une police de proximité
Profils recherchés
• Connaissance des textes législatifs et réglementaires et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
• Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
• Savoir rendre compte, par écrit ou par oral, à sa hiérarchie des
événements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Savoir établir et rédiger des rapports d'activités et des comptes
rendus de missions
• Savoir rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Savoir écouter, accompagner une personne en difficulté
• Savoir porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Savoir réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Savoir veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Être à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels professionnels du service
SAVOIR ETRE
• Discrétion et rigueur
• Maîtrise de soi
• Disponibilité, sens du service public, du dialogue
• Avoir le sens de l'initiative
• Être à l’écoute des gens
• Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations
• Savoir rendre compte, par écrit ou par oral, à sa hiérarchie des
événements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Savoir établir et rédiger des rapports d'activités et des comptes
rendus de missions
• Savoir rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Savoir écouter, accompagner une personne en difficulté
• Savoir porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
• Savoir réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Savoir veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Être à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels professionnels du service
SAVOIR ETRE
• Discrétion et rigueur
• Maîtrise de soi
• Disponibilité, sens du service public, du dialogue
• Avoir le sens de l'initiative
• Être à l’écoute des gens
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.