Instructeur(trice) en droit des sols confirmé(e)
Offre n° O030260522000261
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 103, Uzès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Uzès recrute 1 Instructeur(trice) en droit des sols confirmé(e) à temps complet - Catégorie B
La ville d’Uzès (8626 habitants ; INSEE 2022) est un territoire dynamique et d’une richesse architecturale remarquable. Elle compte 42 monuments historiques classés ou inscrits, un Site Patrimonial Remarquable de 47 hectares soit le centre-ville médiéval et ses faubourgs.
L’urbanisme revêt par conséquent un enjeu majeur dans la préservation du patrimoine bâti et naturel et dynamisme économique.
La ville d’Uzès (8626 habitants ; INSEE 2022) est un territoire dynamique et d’une richesse architecturale remarquable. Elle compte 42 monuments historiques classés ou inscrits, un Site Patrimonial Remarquable de 47 hectares soit le centre-ville médiéval et ses faubourgs.
L’urbanisme revêt par conséquent un enjeu majeur dans la préservation du patrimoine bâti et naturel et dynamisme économique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service urbanisme et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez les missions :
- Étude et instruction en phase « avant-projets »
- Instruction des demandes d’urbanisme
- Travail en lien avec le service ADS de la Communauté de Communes
- Instruction des Autorisations de travaux pour les ERP
- Conformité des autorisations d’urbanisme (suivi administratif et visite de conformité)
- Instruction des autorisations d’enseignes et publicités
- Renseignements auprès du public
- Participation à la veille juridique
- Participation à la continuité des activités du service urbanisme et à la qualité du service rendu
- Participation à la réflexion menée dans le cadre de la révision du PLU
Conditions et contraintes du poste :
• Durée hebdomadaire : 37h00
• Amplitude d’ouverture habituelle du service : Lundi au vendredi : 08h00 – 12h00 et 13h30 – 17h00
• ARTT (aménagement et réduction du temps de travail)
• Rémunération statutaire : Traitement indiciaire
• Régime Indemnitaire : IFSE et CIA
• Prime de fin d’année.
Avantages sociaux :
• Possibilité d’adhésion à l’amicale de la mairie d’Uzès.
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Mutuelle / Prévoyance).
• Chèques vacances (ANCV).
- Étude et instruction en phase « avant-projets »
- Instruction des demandes d’urbanisme
- Travail en lien avec le service ADS de la Communauté de Communes
- Instruction des Autorisations de travaux pour les ERP
- Conformité des autorisations d’urbanisme (suivi administratif et visite de conformité)
- Instruction des autorisations d’enseignes et publicités
- Renseignements auprès du public
- Participation à la veille juridique
- Participation à la continuité des activités du service urbanisme et à la qualité du service rendu
- Participation à la réflexion menée dans le cadre de la révision du PLU
Conditions et contraintes du poste :
• Durée hebdomadaire : 37h00
• Amplitude d’ouverture habituelle du service : Lundi au vendredi : 08h00 – 12h00 et 13h30 – 17h00
• ARTT (aménagement et réduction du temps de travail)
• Rémunération statutaire : Traitement indiciaire
• Régime Indemnitaire : IFSE et CIA
• Prime de fin d’année.
Avantages sociaux :
• Possibilité d’adhésion à l’amicale de la mairie d’Uzès.
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Mutuelle / Prévoyance).
• Chèques vacances (ANCV).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Niveau Bac +2 dans la spécialité en lien avec le poste
- Catégorie B dans la filière administrative ou technique ou contractuel
- Expérience similaire exigée (3 ans minimum)
- Permis B
Compétences requises :
- Connaissances spécifiques en droit de l’urbanisme et procédures liées, connaissances techniques appréciées en bâtiment, voirie, notions d’architecture
- Sensibilité patrimoniale
- Travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité d’analyse, rigueur et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service public
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Parfaite maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance des outils spécifiques (logiciel d’instruction et SIG)
- Niveau Bac +2 dans la spécialité en lien avec le poste
- Catégorie B dans la filière administrative ou technique ou contractuel
- Expérience similaire exigée (3 ans minimum)
- Permis B
Compétences requises :
- Connaissances spécifiques en droit de l’urbanisme et procédures liées, connaissances techniques appréciées en bâtiment, voirie, notions d’architecture
- Sensibilité patrimoniale
- Travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité d’analyse, rigueur et gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du service public
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Parfaite maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance des outils spécifiques (logiciel d’instruction et SIG)
Contact et modalités de candidature
Contact
0466034848
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et vos 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels (en cas de mutation) à l'adresse mail : rh@uzes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.