Agent d'exploitation et d'entretien des Espaces Verts
Offre n° O030260528002037
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Pl. Libération et 8 mai 1945 - B.P. 19, Vauvert (Gard (30))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du service espaces publics et sous couvert du Directeur du Centre Technique Municipal. Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, selon les règles en vigueur. Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts. Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
- Entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte, traitements et arrosages)
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Désherbage et traitement des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Elagage
- Création des nouveaux espaces verts
- Création et entretien des systèmes d’arrosage automatiques
- Entretien courant du matériel
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Participe à la mutualisation espaces publics
________________________________________
ACTIVITES OCCASIONNELLES DU POSTE
- Si nécessaire, participation aux des opérations de déménagements avec les agents du service bâtiments communaux et garage
________________________________________
CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :
- Relations fonctionnelles internes
Corps de métier complémentaire selon le chantier (voirie, plombier, ferronnier, maçon…), agents administratifs.
- Relations fonctionnelles externes
Entreprises, fournisseurs matériels.
________________________________________
EXIGENCES REQUISES :
- Dimension humaine / environnement :
- Compréhension des ordres donnés,
- Respect hiérarchique,
- Respect de la confidentialité,
- Esprit d’équipe,
- Travailler dans le cadre des dispositions règlementaires,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Port des EPI,
- Se rendre disponible pour les besoins du service.
- Dimension technique :
- Réaliser les formations nécessaires à l’exécution des tâches,
- Obligation d’être titulaire à minima d’un CAP jardinier/paysagiste ou entretien
des espaces verts
- Effectuer des travaux courants à partir de directives données par le N+1,
- C.A.C.E.S (nacelle, chariot élévateur, mini-pelle),
- Habilitation électrique (BS / H0),
- Déterminer le degré d’urgence d’une situation,
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Choisir des fleurs adaptées à la situation
- Tailler les arbres
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
- Polyvalence,
- Rapidité,
- Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et la législation du travail.
- Dimension économique :
- Optimisation des délais d’interventions,
- Bonnes pratiques liées au développement durable, analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence,
- Entretien du matériel,
- Evaluer la quantité de matériel nécessaire à la réalisation des tâches.
- Entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte, traitements et arrosages)
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Désherbage et traitement des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Elagage
- Création des nouveaux espaces verts
- Création et entretien des systèmes d’arrosage automatiques
- Entretien courant du matériel
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Participe à la mutualisation espaces publics
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ACTIVITES OCCASIONNELLES DU POSTE
- Si nécessaire, participation aux des opérations de déménagements avec les agents du service bâtiments communaux et garage
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CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :
- Relations fonctionnelles internes
Corps de métier complémentaire selon le chantier (voirie, plombier, ferronnier, maçon…), agents administratifs.
- Relations fonctionnelles externes
Entreprises, fournisseurs matériels.
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EXIGENCES REQUISES :
- Dimension humaine / environnement :
- Compréhension des ordres donnés,
- Respect hiérarchique,
- Respect de la confidentialité,
- Esprit d’équipe,
- Travailler dans le cadre des dispositions règlementaires,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Port des EPI,
- Se rendre disponible pour les besoins du service.
- Dimension technique :
- Réaliser les formations nécessaires à l’exécution des tâches,
- Obligation d’être titulaire à minima d’un CAP jardinier/paysagiste ou entretien
des espaces verts
- Effectuer des travaux courants à partir de directives données par le N+1,
- C.A.C.E.S (nacelle, chariot élévateur, mini-pelle),
- Habilitation électrique (BS / H0),
- Déterminer le degré d’urgence d’une situation,
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Choisir des fleurs adaptées à la situation
- Tailler les arbres
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
- Polyvalence,
- Rapidité,
- Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et la législation du travail.
- Dimension économique :
- Optimisation des délais d’interventions,
- Bonnes pratiques liées au développement durable, analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence,
- Entretien du matériel,
- Evaluer la quantité de matériel nécessaire à la réalisation des tâches.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Obligation d’être titulaire à minima d’un CAP de jardinier/paysagiste ou entretien des espaces verts (ou VAE) Maîtriser les différentes techniques d’entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte élagage…), appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et la législation du travail. Respecter le cadre des dispositions règlementaires. Comprendre les ordres donnés tout en respectant la hiérarchie et la confidentialité. Avoir l’esprit d’équipe, se rendre disponible pour les besoins du service, faire preuve de rapidité et de polyvalence et déterminer le degré d’urgence d’une situation.
Réaliser les formations nécessaires à l’exécution des tâches, C.A.C.E.S (nacelle, chariot élévateur, mini-pelle), habilitation électrique (BS / H0),
Faire preuve de bonnes pratiques liées au développement durable, analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outillage.
Entretenir le matériel et évaluer la quantité nécessaire à la réalisation des tâches.
Porter les EPI.
Obligation d’être titulaire à minima d’un CAP de jardinier/paysagiste ou entretien des espaces verts (ou VAE) Maîtriser les différentes techniques d’entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte élagage…), appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et la législation du travail. Respecter le cadre des dispositions règlementaires. Comprendre les ordres donnés tout en respectant la hiérarchie et la confidentialité. Avoir l’esprit d’équipe, se rendre disponible pour les besoins du service, faire preuve de rapidité et de polyvalence et déterminer le degré d’urgence d’une situation.
Réaliser les formations nécessaires à l’exécution des tâches, C.A.C.E.S (nacelle, chariot élévateur, mini-pelle), habilitation électrique (BS / H0),
Faire preuve de bonnes pratiques liées au développement durable, analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outillage.
Entretenir le matériel et évaluer la quantité nécessaire à la réalisation des tâches.
Porter les EPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466731073
Informations complémentaires
Renseignement complémentaire auprès de Monsieur Gérald BOISSET - Chef du service espaces publics : 04 66 73 10 96
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser avant le 12/06/2026 à : Monsieur le Maire - 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser avant le 12/06/2026 à : Monsieur le Maire - 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.