Agent d'entretien des cours d'eau
Offre n° O030260529000203
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
95 Chemin de la Carrière, Saint-Ambroix (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
La rémunération sera fixée par référence à l’échelle indiciaire du grade de recrutement, en tenant compte des fonctions exercées, des qualifications requises et de l’expérience professionnelle du candidat retenu.
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d’aménagement de la Cèze et petits affluents du Rhône (ABCèze) porte la politique de gestion globale de l’eau et des milieux aquatiques sur le territoire du bassin de la Cèze et des petits affluents du Rhône. Il vise plus particulièrement l’amélioration de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques, la gestion quantitative de la ressource en eau et la prévention des inondations. Il intervient sur un territoire représentant 111 communes et 111 000 habitants. Il met en œuvre la compétence GEMAPI sur l’ensemble du bassin de la Cèze et des petits affluents du Rhône, compétence transférée par les 8 intercommunalités du territoire.
L’équipe du Syndicat est composée de 19 agents, intégrant un pôle administratif, un pôle technique regroupant les chargés de mission thématique et un pôle milieux aquatiques regroupant les techniciens de rivière et l’équipe d’entretien des cours d’eau. L’agent sera placé sous la responsabilité du chef d’équipe d’entretien des cours d’eau.
L’équipe du Syndicat est composée de 19 agents, intégrant un pôle administratif, un pôle technique regroupant les chargés de mission thématique et un pôle milieux aquatiques regroupant les techniciens de rivière et l’équipe d’entretien des cours d’eau. L’agent sera placé sous la responsabilité du chef d’équipe d’entretien des cours d’eau.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 5 personnes, l'agent sera amené à réaliser des travaux d’entretien des cours d’eau
• Suppression des embâcles, abattage, débroussaillage, élagages sélectifs, travaux de lutte contre les espèces invasives, évacuation des déchets
• Procéder au nettoyage des points de fréquentation et de baignade en période estivale sur la Cèze et ses affluents
• Assurer une mission de veille et de protection du milieu aquatique
• Assurer un rôle pédagogique auprès des riverains et des usagers
• Suppression des embâcles, abattage, débroussaillage, élagages sélectifs, travaux de lutte contre les espèces invasives, évacuation des déchets
• Procéder au nettoyage des points de fréquentation et de baignade en période estivale sur la Cèze et ses affluents
• Assurer une mission de veille et de protection du milieu aquatique
• Assurer un rôle pédagogique auprès des riverains et des usagers
Profils recherchés
Profil souhaité
• Maîtrise des machines : tronçonneuses, élagueuses, débroussailleuses….
• Bûcheron polyvalent n’ayant pas peur de l’eau
• Entretien du matériel
• Contacts avec les élus, riverains et usagers de la rivière
Savoir-faire/Savoir être
• Travail en équipe
• Savoir nager
• Force de proposition et d’initiative
• Être rigoureux, dynamique et disponible
• Savoir communiquer
Formations et diplômes requis
• Niveau CAP/ BEP travaux forestiers
Autres
• Permis B obligatoire
• Expérience appréciée
• Maîtrise des machines : tronçonneuses, élagueuses, débroussailleuses….
• Bûcheron polyvalent n’ayant pas peur de l’eau
• Entretien du matériel
• Contacts avec les élus, riverains et usagers de la rivière
Savoir-faire/Savoir être
• Travail en équipe
• Savoir nager
• Force de proposition et d’initiative
• Être rigoureux, dynamique et disponible
• Savoir communiquer
Formations et diplômes requis
• Niveau CAP/ BEP travaux forestiers
Autres
• Permis B obligatoire
• Expérience appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0466252320
Informations complémentaires
Candidatures comprenant lettre de motivation (1 page) et CV (1 page)
Candidature à adresser par mail : accueil@abceze.fr
Candidature à adresser par mail : accueil@abceze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.