2673-DD-REFERENT JURIDIQUE
Offre n° O030260529001397
Publiée le 30/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
28/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
.
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger les rapports du service dans KDELIB : compte-rendu de la délégation d'ester, à chaque session (rapport présenté aux élus)
- Rédiger l'état des contentieux en cours, chaque trimestre
- Assurer la gestion et la modification des arrêtés de délégation de signature et/ou de fonction
- Rédiger les arrêtés d'habilitation et les adresser aux agents, pour défendre les intérêts du Département
- Créer les nouveaux dossiers sur ESABORA
- Mise à la signature des actes ou courriers dans le IPARAPHEUR
- Déposer les actes dans le IPARAPHEUR pour le rendu exécutoire
- Gérer les courriers sur ELISE, en lien avec les juristes et la chef de service
- Gérer les échanges électroniques des BAL dédiées, en lien avec les juristes et la chef de service
- Gérer l'archivage des dossiers du service
- Etablir les montants à provisionner pour les Finances
- Réaliser le suivi provisoire du marché de prestations juridiques
- Assurer la création et la gestion des bons de commande pour les avocats + de leurs factures
- Assurer l'intérim du secrétariat de direction
- Binôme CERTINOMIS - IPARAPHEUR
- Rédiger l'état des contentieux en cours, chaque trimestre
- Assurer la gestion et la modification des arrêtés de délégation de signature et/ou de fonction
- Rédiger les arrêtés d'habilitation et les adresser aux agents, pour défendre les intérêts du Département
- Créer les nouveaux dossiers sur ESABORA
- Mise à la signature des actes ou courriers dans le IPARAPHEUR
- Déposer les actes dans le IPARAPHEUR pour le rendu exécutoire
- Gérer les courriers sur ELISE, en lien avec les juristes et la chef de service
- Gérer les échanges électroniques des BAL dédiées, en lien avec les juristes et la chef de service
- Gérer l'archivage des dossiers du service
- Etablir les montants à provisionner pour les Finances
- Réaliser le suivi provisoire du marché de prestations juridiques
- Assurer la création et la gestion des bons de commande pour les avocats + de leurs factures
- Assurer l'intérim du secrétariat de direction
- Binôme CERTINOMIS - IPARAPHEUR
Profils recherchés
Formation juridique exigée - BAC +2 minimum
Connaissance et expérience confirmée du droit des collectivités territoriales, notamment des règles comptables administratives des collectivités publiques
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Mme Anne Laure DEFIANAS cheffe de service : 04 66 76 78 12
Contact DRH :
Mme Katy RIPETTI, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 08
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.
Connaissance et expérience confirmée du droit des collectivités territoriales, notamment des règles comptables administratives des collectivités publiques
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Mme Anne Laure DEFIANAS cheffe de service : 04 66 76 78 12
Contact DRH :
Mme Katy RIPETTI, conseillère en recrutement : 04 66 76 78 08
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.