2427 DD Conseiller(e) en prévention - Risques incendie et chimiques
Offre n° O030260601001096
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la collectivité, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels. Vous apportez une expertise en risques incendie, risques chimiques et réglementation en santé et sécurité au travail, et accompagnez les services dans l'identification des risques, la mise en conformité réglementaire ainsi que dans la définition et la mise en oeuvre d'actions de prévention adaptées.
Prévention des risques incendie * Piloter l' évaluation et la prévention du risque incendie dans les bâtiments, de l'analyse des situations à risque jusqu'au suivi des plans d'actions.
* Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité incendie et le respect des obligations réglementaires (contrôles périodiques, visites, maintenance).
* Élaborer et mettre à jour les procédures d'évacuation et consignes de sécurité, en veillant à leur diffusion et à leur appropriation par les agents.
* Organiser des exercices d'évacuation et en assurer le retour d'expérience afin d'améliorer en continu les dispositifs de sécurité.
* Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de prévention incendie (comportements à adopter, signalements, utilisation du matériel).
* Développer et animer le réseau des guide-file et serre-file : définition des rôles, coordination, information et formation.
Prévention des risques chimiques * Accompagner les services dans l' identification et l'évaluation des risques liés aux produits chimiques présents sur les postes de travail.
* Assurer le suivi des fiches de données de sécurité (FDS) et la tenue à jour de l'inventaire des produits dangereux.
* Proposer des mesures de prévention adaptées (stockage, manipulation, équipements de protection, ventilation, substitution de produits) et en accompagner la mise en oeuvre.
* Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques de manipulation et de stockage des produits chimiques, notamment en matière de signalisation, d'étiquetage et de gestion des déchets.
Contribution aux actions globales de prévention (en collaboration avec l'équipe) * Participer, en collaboration avec l'équipe, aux actions de sensibilisation et de formation des agents en matière de prévention. Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles afin de proposer des mesures correctives pertinentes. Assurer le suivi des registres réglementaires et contribuer à l'animation du réseau des acteurs SST. Participer également à la préparation des échanges avec les instances représentatives du personnel et à l'organisation d'actions et d'événements de prévention.
* Rédiger des rapports de visite et de diagnostic en lien avec son activité.
* Piloter et/ou contribuer à des actions de gestion de projet en lien avec la prévention.
Activités ponctuelles
* Participer aux réunions de la F3SCT et aux visites sur sites avec les instances représentatives du personnel.
Prévention des risques incendie * Piloter l' évaluation et la prévention du risque incendie dans les bâtiments, de l'analyse des situations à risque jusqu'au suivi des plans d'actions.
* Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité incendie et le respect des obligations réglementaires (contrôles périodiques, visites, maintenance).
* Élaborer et mettre à jour les procédures d'évacuation et consignes de sécurité, en veillant à leur diffusion et à leur appropriation par les agents.
* Organiser des exercices d'évacuation et en assurer le retour d'expérience afin d'améliorer en continu les dispositifs de sécurité.
* Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de prévention incendie (comportements à adopter, signalements, utilisation du matériel).
* Développer et animer le réseau des guide-file et serre-file : définition des rôles, coordination, information et formation.
Prévention des risques chimiques * Accompagner les services dans l' identification et l'évaluation des risques liés aux produits chimiques présents sur les postes de travail.
* Assurer le suivi des fiches de données de sécurité (FDS) et la tenue à jour de l'inventaire des produits dangereux.
* Proposer des mesures de prévention adaptées (stockage, manipulation, équipements de protection, ventilation, substitution de produits) et en accompagner la mise en oeuvre.
* Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques de manipulation et de stockage des produits chimiques, notamment en matière de signalisation, d'étiquetage et de gestion des déchets.
Contribution aux actions globales de prévention (en collaboration avec l'équipe) * Participer, en collaboration avec l'équipe, aux actions de sensibilisation et de formation des agents en matière de prévention. Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles afin de proposer des mesures correctives pertinentes. Assurer le suivi des registres réglementaires et contribuer à l'animation du réseau des acteurs SST. Participer également à la préparation des échanges avec les instances représentatives du personnel et à l'organisation d'actions et d'événements de prévention.
* Rédiger des rapports de visite et de diagnostic en lien avec son activité.
* Piloter et/ou contribuer à des actions de gestion de projet en lien avec la prévention.
Activités ponctuelles
* Participer aux réunions de la F3SCT et aux visites sur sites avec les instances représentatives du personnel.
Profils recherchés
* Formation en prévention des risques / HSE / santé et sécurité au travail (Bac +2 à Bac +5)
* Maîtrise de la réglementation SST et de la prévention des risques incendie et chimiques.
* Minimum 12 mois d'expérience similaire, de préférence en collectivité territoriale ou secteur public, avec capacité à analyser les risques, proposer des mesures de prévention et accompagner les services.
* Aptitude à former, sensibiliser et animer des actions de prévention.
* Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Mme Karine FORRET, cheffe de service : 04 66 76 78 56
Contact DRH :
Mme Isabelle MIRALLES, conseillère en recrutement : 04 66 70 53 06
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
* Maîtrise de la réglementation SST et de la prévention des risques incendie et chimiques.
* Minimum 12 mois d'expérience similaire, de préférence en collectivité territoriale ou secteur public, avec capacité à analyser les risques, proposer des mesures de prévention et accompagner les services.
* Aptitude à former, sensibiliser et animer des actions de prévention.
* Qualités relationnelles, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Mme Karine FORRET, cheffe de service : 04 66 76 78 56
Contact DRH :
Mme Isabelle MIRALLES, conseillère en recrutement : 04 66 70 53 06
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.