Agent en charge de l'Agence Postale Communale
Offre n° O030260602000490
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Hôtel de Ville, Pouzilhac (Gard (30))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC + IFSE + CIA . La commune participe à la complémentaire santé.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et dans le cadre de la convention signée avec La Poste, l’agent accueille le public et exécute l’ensemble des opérations postales et financières autorisées.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil téléphonique et physique ;
- Orientation du public sur place ou au téléphone ;
- Assurer le fonctionnement de l’Agence Postale Communale
. vente de produits de La Poste (timbres, enveloppes affranchies, emballages,..)
. remise de colis et lettres recommandées, colissimo avisées à l’Agence
. assurer les retraits et dépôts d’argent
. enregistrer informatiquement les opérations réalisées quotidiennement.
- Orientation du public sur place ou au téléphone ;
- Assurer le fonctionnement de l’Agence Postale Communale
. vente de produits de La Poste (timbres, enveloppes affranchies, emballages,..)
. remise de colis et lettres recommandées, colissimo avisées à l’Agence
. assurer les retraits et dépôts d’argent
. enregistrer informatiquement les opérations réalisées quotidiennement.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne :
• Sérieuse, ponctuelle et organisée ;
• À l’aise avec le public et ayant un bon sens du relationnel ;
• Dynamique et autonome ;
• Discrète et respectueuse de la confidentialité ;
• À l’aise avec les outils informatiques.
• Sérieuse, ponctuelle et organisée ;
• À l’aise avec le public et ayant un bon sens du relationnel ;
• Dynamique et autonome ;
• Discrète et respectueuse de la confidentialité ;
• À l’aise avec les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466371777
Informations complémentaires
Horaires :
• Lundi : 9h00 – 12h00 et 15h00 – 18h00
• Mercredi : 9h00 – 12h00
• Vendredi : 9h00 – 12h00 et 15h00 – 18h00
Mode de recrutement : Contractuel
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à contact@pouzilhac.fr ou par voie postale à l'attention de l'autorité territoriale.
• Lundi : 9h00 – 12h00 et 15h00 – 18h00
• Mercredi : 9h00 – 12h00
• Vendredi : 9h00 – 12h00 et 15h00 – 18h00
Mode de recrutement : Contractuel
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à contact@pouzilhac.fr ou par voie postale à l'attention de l'autorité territoriale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.