Mécanicien/ne de garage automobile (n°4203)
Offre n° O030260609000636
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des véhicules et engins (poids lourds, industriels, agricoles et travaux publics) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes constructeur et environnementales. Réaliser les interventions en atelier ou sur site, effectuer les contrôles et essais après travaux, et veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne gestion de l'atelier, des équipements et des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des véhicules et engins (poids lourds, industriels, agricoles et travaux publics) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes constructeur et environnementales. Réaliser les interventions en atelier ou sur site, effectuer les contrôles et essais après travaux, et veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne gestion de l'atelier, des équipements et des déchets.
* Diagnostic et contrôle des véhicules
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques ou électriques
Proposer les solutions de réparation adaptées
* Réaliser les essais et contrôles après intervention (réparation ou entretien)
Entretien et maintenance des véhicules
Effectuer l'entretien courant et les réglages du moteur et des organes mécaniques
Intervenir sur les circuits hydrauliques et les différents systèmes du véhicule
Assurer la maintenance des poids lourds, engins industriels, agricoles et de travaux publics
Contrôler et réduire les émissions polluantes
Effectuer les remplacements courants : fluides et lubrifiants, filtres, éclairage, pneumatiques
* Réparations et interventions techniques
Réaliser les diagnostics et les réparations en atelier ou sur site (chantier)
Procéder, si nécessaire, à l'enlèvement ou à l'immobilisation du véhicule
Déposer, remplacer ou installer : composants mécaniques, équipements électriques, accessoires spécifiques
* Entretien et sécurisation de l'atelier
Utiliser les équipements d'atelier (treuil, pont élévateur, outillage...) conformément aux règles de l'art et aux consignes de sécurité
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Trier les déchets dangereux selon les réglementations en vigueur
Mettre en oeuvre les procédures de récupération et de tri des déchets et consommables
* Diagnostic et contrôle des véhicules
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques ou électriques
Proposer les solutions de réparation adaptées
* Réaliser les essais et contrôles après intervention (réparation ou entretien)
Entretien et maintenance des véhicules
Effectuer l'entretien courant et les réglages du moteur et des organes mécaniques
Intervenir sur les circuits hydrauliques et les différents systèmes du véhicule
Assurer la maintenance des poids lourds, engins industriels, agricoles et de travaux publics
Contrôler et réduire les émissions polluantes
Effectuer les remplacements courants : fluides et lubrifiants, filtres, éclairage, pneumatiques
* Réparations et interventions techniques
Réaliser les diagnostics et les réparations en atelier ou sur site (chantier)
Procéder, si nécessaire, à l'enlèvement ou à l'immobilisation du véhicule
Déposer, remplacer ou installer : composants mécaniques, équipements électriques, accessoires spécifiques
* Entretien et sécurisation de l'atelier
Utiliser les équipements d'atelier (treuil, pont élévateur, outillage...) conformément aux règles de l'art et aux consignes de sécurité
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Trier les déchets dangereux selon les réglementations en vigueur
Mettre en oeuvre les procédures de récupération et de tri des déchets et consommables
Profils recherchés
* Bac professionnel maintenance des véhicules - option véhicules de transport routier
ou
* Bac professionnel Maintenance des matériels - option matériels agricoles
ou
* Bac professionnel Maintenance des matériels - option matériels travaux publics
Contact Service:
Monsieur Frédéric MIRALLES, Chef service Garage Départemental
Tel: 06 43 83 43 67
Contact DRH:
Madame Katy RIPETTI, Conseillère recrutement
Tel: 04 66 76 78 06
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
ou
* Bac professionnel Maintenance des matériels - option matériels agricoles
ou
* Bac professionnel Maintenance des matériels - option matériels travaux publics
Contact Service:
Monsieur Frédéric MIRALLES, Chef service Garage Départemental
Tel: 06 43 83 43 67
Contact DRH:
Madame Katy RIPETTI, Conseillère recrutement
Tel: 04 66 76 78 06
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.