GARDE CHAMPETRE

Offre n° O030260617000991
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Beauvoisin (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les compétences techniques :

- Maîtriser les différents pouvoirs de police du Maire et des attributions de l’administration ;
- Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre ;
- Connaître les bases en droit : code pénal, code de procédure pénale, code de l’urbanisme, code de la route, droits fondamentaux des personnes, législation funéraire, etc. ;
- Connaître les règles de procédure judiciaire ;
- Avoir des notions des règles environnementales en vigueur ;
- Maîtriser les règles de sécurité et de maintien de l’ordre public ;
- Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux ;
- Maîtriser les techniques de capture et de traitement des animaux errants ;
- Avoir la capacité de donner les soins de premiers secours ;
- Maîtriser l’outil informatique : pack Office, logiciels spécifiques ;
- Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal ;
- Connaître les bases des institutions publiques ;
- Maîtriser les règles d’orthographe et de grammaire ;

Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté et intégrité ;
- Respecter son devoir de probité ;
- Connaître les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation ;
- Avoir des notions de base d’analyse du comportement humain ;
Missions / conditions d'exercice
Les compétences techniques :

- Maîtriser les différents pouvoirs de police du Maire et des attributions de l’administration ;
- Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre ;
- Connaître les bases en droit : code pénal, code de procédure pénale, code de l’urbanisme, code de la route, droits fondamentaux des personnes, législation funéraire, etc. ;
- Connaître les règles de procédure judiciaire ;
- Avoir des notions des règles environnementales en vigueur ;
- Maîtriser les règles de sécurité et de maintien de l’ordre public ;
- Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux ;
- Maîtriser les techniques de capture et de traitement des animaux errants ;
- Avoir la capacité de donner les soins de premiers secours ;
- Maîtriser l’outil informatique : pack Office, logiciels spécifiques ;
- Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal ;
- Connaître les bases des institutions publiques ;
- Maîtriser les règles d’orthographe et de grammaire ;

Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté et intégrité ;
- Respecter son devoir de probité ;
- Connaître les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation ;
- Avoir des notions de base d’analyse du comportement humain ;
Profils recherchés
Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté et intégrité ;
- Respecter son devoir de probité ;
- Connaître les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation ;
- Avoir des notions de base d’analyse du comportement humain ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0466017979
Informations complémentaires
Candidature : CV+lettre de motivation
Adresse de l'employeur
BEAUVOISIN
>Hôtel de Ville
30640 BEAUVOISIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.