APPRENTI CAP AEPE
Offre n° O030260618000690
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue de la République - B.P. 45, Villeneuve-lès-Avignon (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe de la coordinatrice de l’école, vous intégrerez l'équipe d'une école maternelle pour l'année scolaire 2026-2027.
Accompagné(e) au quotidien par une tutrice qualifiée, vous participerez activement au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants (3 à 6 ans) sur les temps scolaires et/ou périscolaires.
Lieu : Ecole maternelle BRAMOSET
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (Alternance)
Début du contrat : Rentrée scolaire septembre 2026
Durée : 1 à 2 ans (selon votre parcours et le planning de votre école)
Rémunération : Barème légal de l'apprentissage en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.
Accompagné(e) au quotidien par une tutrice qualifiée, vous participerez activement au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants (3 à 6 ans) sur les temps scolaires et/ou périscolaires.
Lieu : Ecole maternelle BRAMOSET
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (Alternance)
Début du contrat : Rentrée scolaire septembre 2026
Durée : 1 à 2 ans (selon votre parcours et le planning de votre école)
Rémunération : Barème légal de l'apprentissage en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS (SOUS LA RESPONSABILITE DE VOTRE TUTRICE)
Sous la responsabilité de votre tutrice, vous apprendrez le métier à travers des missions concrètes
• Accueil et sécurité : Assurer un accueil sécurisant, bienveillant et chaleureux pour les enfants et leurs familles.
• Accompagnement aux soins du quotidien : Participer activement à l'apprentissage de l'autonomie et de l'hygiène (passage aux toilettes, lavage des mains), ainsi qu'à l'accompagnement lors des repas (cantine) et du temps de sieste.
• Éveil et développement : Co-animer des activités ludiques, artistiques et pédagogiques adaptées (jeux, ateliers manuels, contes, motricité) en soutien de l'enseignant ou de l'équipe d'animation.
• Entretien de l'environnement : Assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des espaces de vie de l’école, de la classe et du matériel pédagogique pour garantir un cadre sain.
Sous la responsabilité de votre tutrice, vous apprendrez le métier à travers des missions concrètes
• Accueil et sécurité : Assurer un accueil sécurisant, bienveillant et chaleureux pour les enfants et leurs familles.
• Accompagnement aux soins du quotidien : Participer activement à l'apprentissage de l'autonomie et de l'hygiène (passage aux toilettes, lavage des mains), ainsi qu'à l'accompagnement lors des repas (cantine) et du temps de sieste.
• Éveil et développement : Co-animer des activités ludiques, artistiques et pédagogiques adaptées (jeux, ateliers manuels, contes, motricité) en soutien de l'enseignant ou de l'équipe d'animation.
• Entretien de l'environnement : Assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des espaces de vie de l’école, de la classe et du matériel pédagogique pour garantir un cadre sain.
Profils recherchés
• Vous êtes inscrit(e) (ou en cours d'inscription) en CAP AEPE pour la rentrée prochaine dans le Gard ou le Vaucluse
• Vous avez un excellent contact avec les enfants, vous êtes patient(e), dynamique et souriant(e).
• Vous possédez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une vraie discrétion professionnelle.
• Vous avez un excellent contact avec les enfants, vous êtes patient(e), dynamique et souriant(e).
• Vous possédez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une vraie discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490274949
Informations complémentaires
Vous êtes motivé(e), envoyez-nous votre candidature dès maintenant (CV et lettre de motivation en expliquant pourquoi vous choisissez ce métier) à :
Madame le Maire
Direction des Ressources et des Relations Humaines
2 rue de la République
30400 VILLENEUVE LEZ AVIGNON
Ou par mail à
c-bousard@villeneuvelezavignon.com ET v-veyret@villeneuvelezavignon.com
Madame le Maire
Direction des Ressources et des Relations Humaines
2 rue de la République
30400 VILLENEUVE LEZ AVIGNON
Ou par mail à
c-bousard@villeneuvelezavignon.com ET v-veyret@villeneuvelezavignon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.