Agent polyvalent
Offre n° O030260622000253
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, 1 chemin du stade, Saint-Hilaire-de-Brethmas (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des affaires scolaires, vous assurerez l'entretien de locaux scolaires et non scolaires.
Vous prendrez en charge, au sein d'une équipe, des missions de restauration et d'animation des temps périscolaires.
Vous prendrez en charge, au sein d'une équipe, des missions de restauration et d'animation des temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
RESTAURATION SCOLAIRE
Restauration scolaire – préparation et service des repas
• Assurer la réception et le stockage des produits
• Participer à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Appliquer et respecter les procédures et protocoles communiqués
• Tenir à jour les registres et documents de suivi et de contrôle
• Effectuer des autocontrôles
• Assurer le service des repas dans le respect des pratiques d’hygiène et de sécurité
• Faire respecter le règlement intérieur de la restauration scolaire.
Restauration scolaire – accompagnement des enfants pendant le repas
• Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
• Respecter les Protocoles d’Accueil Individualisés
• Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
• Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire
GARDERIE
Animation de la Garderie périscolaire.
• Respecter des Protocoles d’Accueil Individualisés
• Effectuer la surveillance des enfants
• Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
• Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
• Gérer les conflits entre les enfants
• Faire respecter le règlement intérieur de la garderie.
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES OU NON SCOLAIRES
Nettoyage et entretien des locaux à usage scolaire et communaux
Le temps de nettoyage et de rangement des locaux débute après le départ des enfants
• Maintenir les locaux (sanitaires, cuisine, lieux communs…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement ;
• Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles
• Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant les protocoles des normes d’hygiène et de sécurité.
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler des machines
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux pour utiliser des produits adaptés
• Trier et évacuer des déchets courants
• Lavage et petit entretien de linge
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
MISSIONS PONCTUELLES
Responsable de la gestion du stock des produits d’entretien
• Responsable du stock des produits d’entretiens.
• Gérer la disponibilité permanente des produits en lien avec les autres agents et les services de la mairie.
RESTAURATION SCOLAIRE
Restauration scolaire – préparation et service des repas
• Assurer la réception et le stockage des produits
• Participer à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Appliquer et respecter les procédures et protocoles communiqués
• Tenir à jour les registres et documents de suivi et de contrôle
• Effectuer des autocontrôles
• Assurer le service des repas dans le respect des pratiques d’hygiène et de sécurité
• Faire respecter le règlement intérieur de la restauration scolaire.
Restauration scolaire – accompagnement des enfants pendant le repas
• Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
• Respecter les Protocoles d’Accueil Individualisés
• Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
• Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire
GARDERIE
Animation de la Garderie périscolaire.
• Respecter des Protocoles d’Accueil Individualisés
• Effectuer la surveillance des enfants
• Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
• Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
• Gérer les conflits entre les enfants
• Faire respecter le règlement intérieur de la garderie.
ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES OU NON SCOLAIRES
Nettoyage et entretien des locaux à usage scolaire et communaux
Le temps de nettoyage et de rangement des locaux débute après le départ des enfants
• Maintenir les locaux (sanitaires, cuisine, lieux communs…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement ;
• Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles
• Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant les protocoles des normes d’hygiène et de sécurité.
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler des machines
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux pour utiliser des produits adaptés
• Trier et évacuer des déchets courants
• Lavage et petit entretien de linge
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
MISSIONS PONCTUELLES
Responsable de la gestion du stock des produits d’entretien
• Responsable du stock des produits d’entretiens.
• Gérer la disponibilité permanente des produits en lien avec les autres agents et les services de la mairie.
Profils recherchés
Savoirs-être
• Capacité d’organisation de son activité
• Technique d’encadrement, cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
• Conditions de remise des repas au consommateur en liaison froide
• Notions d'équilibre alimentaire
• Respecter et faire respecter les règlements intérieurs
• Connaissance des règles de propreté et techniques d'entretien
• Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Relations cordiales avec les parents, enseignants, responsables hiérarchiques et élus
• Capacité d’organisation de son activité
• Technique d’encadrement, cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
• Conditions de remise des repas au consommateur en liaison froide
• Notions d'équilibre alimentaire
• Respecter et faire respecter les règlements intérieurs
• Connaissance des règles de propreté et techniques d'entretien
• Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Relations cordiales avec les parents, enseignants, responsables hiérarchiques et élus
Contact et modalités de candidature
Contact
04/66/61/33/59
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.