Chef de projet
Offre n° O030260623001640
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser la gestion de projets d'aménagements d'espaces publics et plus particulièrement dans le domaine du paysage : représente le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier pour le pilotage d'opérations ; assure la maîtrise d'œuvre interne sur certains projets.
Missions / conditions d'exercice
Animer la mission en lien avec tous les partenaires
Apporter une expertise technique sur des dossiers ou des projets
Assurer la conception et la mise en œuvre de projets d'aménagement d'espace public en maîtrise d'œuvre interne
Assurer le pilotage d'opérations d'aménagement d'espace public
Apporter une expertise technique sur des dossiers ou des projets
Assurer la conception et la mise en œuvre de projets d'aménagement d'espace public en maîtrise d'œuvre interne
Assurer le pilotage d'opérations d'aménagement d'espace public
Profils recherchés
Connaître les documents, normes et techniques du génie civil et de la voirie
Connaître les enjeux et le cadre réglementaire du domaine d'activité
Connaître les méthodes de programmation, la conduite de projet et la gestion budgétaire
Connaître les procédures de la commande publique
Disposer de connaissances en aménagement d'espace public
Disposer de connaissances en marchés publics
Disposer de connaissances en technique d'aménagement espaces verts
Maîtriser les techniques d'arrosage en espaces verts
Savoir animer et conduire une réunion
Savoir animer une équipe pluridisciplinaire
Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence
Savoir gérer un planning et maîtriser les délais
Savoir négocier et communiquer avec les entreprises
Savoir piloter et animer des projets
Savoir piloter et contrôler les opérations réalisées par des prestataires externes
Savoir suivre la gestion administrative et budgétaire d'un projet
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser les logiciels métiers CAO,DAO et bureautique
Connaître les enjeux et le cadre réglementaire du domaine d'activité
Connaître les méthodes de programmation, la conduite de projet et la gestion budgétaire
Connaître les procédures de la commande publique
Disposer de connaissances en aménagement d'espace public
Disposer de connaissances en marchés publics
Disposer de connaissances en technique d'aménagement espaces verts
Maîtriser les techniques d'arrosage en espaces verts
Savoir animer et conduire une réunion
Savoir animer une équipe pluridisciplinaire
Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence
Savoir gérer un planning et maîtriser les délais
Savoir négocier et communiquer avec les entreprises
Savoir piloter et animer des projets
Savoir piloter et contrôler les opérations réalisées par des prestataires externes
Savoir suivre la gestion administrative et budgétaire d'un projet
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir utiliser les logiciels métiers CAO,DAO et bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0466767373
Informations complémentaires
La sélection des candidatures : au terme de la date limite de recrutement, la collectivité procède à la sélection des candidatures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.