CHARGE DE L’ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET LA COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O030260625000817
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville d’Alès est un établissement public local qui travaille en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Sa mission est d’offrir un service de proximité et d’orientation en matière d’aide sociale.
Aujourd’hui, le C.C.A.S. dispose notamment des outils suivants :
• Un Centre d’Action Médico-sociale Précoce (C.A.M.S.P.)
• Un service autonomie à domicile aide et soins
• Un accueil de jour
• Un service Solidarité Insertion
• Des jardins familiaux et collectifs
Aujourd’hui, le C.C.A.S. dispose notamment des outils suivants :
• Un Centre d’Action Médico-sociale Précoce (C.A.M.S.P.)
• Un service autonomie à domicile aide et soins
• Un accueil de jour
• Un service Solidarité Insertion
• Des jardins familiaux et collectifs
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de :
- Assurer la gestion et le suivi des instances du C.C.A.S., notamment le Conseil d’Administration ;
- Préparer les dossiers, délibérations, conventions et actes administratifs ;
- Assurer le caractère exécutoire des actes (transmission, publication, notification, contrôle de légalité) ;
- Gérer le traitement, le suivi et l’archivage des dossiers administratifs ;
- Assurer la gestion des consultations et le suivi des procédures de commande publique ;
- Participer à l’exécution financière et comptable des marchés publics ;
- Assurer le suivi de l’exécution des contrats et des conventions ;
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord et outils de reporting ;
- Assurer la circulation et le suivi des courriers et documents administratifs ;
- Être un appui administratif auprès de la Direction et des services du C.C.A.S.
LIEU D'AFFECTATION : CCAS, 5 rue Baronnie 30100 Alès
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet – semaine de 4,5 jours.
POSTE A POURVOIR A PARTIR DE : Septembre 2026
- Assurer la gestion et le suivi des instances du C.C.A.S., notamment le Conseil d’Administration ;
- Préparer les dossiers, délibérations, conventions et actes administratifs ;
- Assurer le caractère exécutoire des actes (transmission, publication, notification, contrôle de légalité) ;
- Gérer le traitement, le suivi et l’archivage des dossiers administratifs ;
- Assurer la gestion des consultations et le suivi des procédures de commande publique ;
- Participer à l’exécution financière et comptable des marchés publics ;
- Assurer le suivi de l’exécution des contrats et des conventions ;
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord et outils de reporting ;
- Assurer la circulation et le suivi des courriers et documents administratifs ;
- Être un appui administratif auprès de la Direction et des services du C.C.A.S.
LIEU D'AFFECTATION : CCAS, 5 rue Baronnie 30100 Alès
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet – semaine de 4,5 jours.
POSTE A POURVOIR A PARTIR DE : Septembre 2026
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics ainsi que de la commande publique.
Vous maîtrisez les procédures administratives, la rédaction d’actes et le suivi des instances.
Vous êtes doté(e) de capacités d’organisation, d’analyse et de suivi des dossiers, d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe et capacités rédactionnelles sont des qualités indispensables pour ce poste.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C ou B de la filière administrative
Vous maîtrisez les procédures administratives, la rédaction d’actes et le suivi des instances.
Vous êtes doté(e) de capacités d’organisation, d’analyse et de suivi des dossiers, d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe et capacités rédactionnelles sont des qualités indispensables pour ce poste.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C ou B de la filière administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrété de situation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES (CCAS)
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.