ASVP agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O030260702002535
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Rue de Valfons, La Calmette (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire d’Adjoint Technique, Echelle C1.
Descriptif de l'emploi
ASVP/poste police municipale
Missions / conditions d'exercice
En sa qualité d’ASVP, il est chargé notamment de faire respecter les arrêtés municipaux, surveiller la voie publique, contrôler le stationnement, constater les contraventions au Code de la route (arrêt, stationnement gênant ou interdit des véhicules à l’exclusion des arrêts ou stationnement dangereux). Il assure la sécurité aux abords des écoles, effectue des missions d’ilotage et pédestre en centre-ville et participe à la surveillance des manifestations publiques en complément des services de police. Il est également amené, en cas de nécessité de service, à assurer l’accueil du poste de Police Municipale.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire et /ou une formation en adéquation avec l’emploi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0430065380
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.